职位&公司对比

招聘中

安卓开发工程师-WH

-K·薪
某大型知名互联网上市公司
招聘中

高级安卓开发工程师

-K·薪
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 武汉
  • 5-10年
  • 本科
  • Android开发经验

岗位职责: 1.根据公司要求,基于Android平台进行应用程序的开发; 2.根据项目任务计划,按时完成软件高kanzhun质量编码和测试工作; 3.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能并确保开发质量; 4.参与移动平台软件框架的研究,设计来自BOSS直聘和实现、关键技术验证等工作; 5.规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作。 职位要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,3年以上Android平台开发经验(优秀者可3年以下); 2.熟悉Android开发平台框架及各种特性,能够熟练掌握BOSS直聘Android各种控件的使用特性; 3.能够熟练使用glide,eventbus,okhttp,rxjava等常用第三方库; 4.深度参与过移动产品开发,具有独立开发相关模块的经验; 5.具有良好的面相对象编程来自BOSS直聘思想,熟练运用常见的设计模式; 6.精通常用软件架构模式,熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程等,能够不断优化产品直聘的性能,提高用户体验; 7.熟悉SVN或Git等相关的代码管理工具。

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 本科
  • Android客户端产品研发
  • Flutter
  • Kotlin
  • Android开发经验
  • 前端开发经验
  • 团队管理经验
  • SDK
  • APP应用

工作职责: 1、负责作业帮工具流量产品开发,完成高质量编码和业务迭代; 2、负责产品架构的持续优化和升级,保障产品快速迭代; 3、负责产品性能、稳定性等体验优化及监控归因体系建设; 岗位求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 有3年以上Android开发经验,能独立完成功能需求的开发与设计; 3. 熟练使用Java/Kotlin语言,熟悉Android开发基本框架,有良好的编程风格和文档习惯来自BOSS直聘直聘4. 熟悉Android性能分析工具,有UI卡顿、APP启动、内存、Webview等性能优化经验; 5. 做事主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的来自BOSS直聘能力kanzhun

技能解析

专有技能
  • 开发质量
  • 管理工具
  • 测试工作
  • 独立开发
  • 关键技术
  • 提高用户体验
  • 网络编程
  • 代码管理
  • 模块设计
  • 设计模式
  • 数据结构
  • 编程思想
  • 移动产品
  • 开发相关
  • 用户体验
  • 代码管理工具
  • 软件架构
相同技能
  • 产品开发
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 编程风格
  • 团队合作精神
  • 产品架构
  • 性能分析
  • 性能优化经验
  • 功能需求
  • 分析工具
  • 团队合作
  • 性能优化
  • 合作精神
  • 体系建设
  • 性能分析工具
相同技能
  • 产品开发
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

首页 | 武汉招聘 · Android招聘 | 武汉Android招聘 | 某大型知名互联网上市公司安卓开发工程师-WH招聘 | 某大型知名互联网上市公司安卓开发工程师-WH 怎么样
更新于 2025-03-24