职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
功耗测试bossFDE 1位 2年以上快稳省熟练测试经历,1年+FDE经验,有OPPO或realme项目经验者优先。 熟练测试端到端看护交付,风险意识强+客户沟通、服务意识强。 通信测试FDE 1位: 2年以上kanzhun通信熟练测试经历,1年+FDE经验,有reBOSS直聘alme或OPPO手机或平板网络模块测试经验。 沟通能力强,需要对接客户,书面报告能力强,能够独立输出项目报告。 能够制定测试策略,根据测试策略测试周期安排测试计划。 能够提前识别风险,提前预警,随机应变能力强直聘。 接受偶尔出差(包括港澳台,有港澳通行证)。kanzhun 胆大心细,热情开朗,抗压能力强。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
岗位职责: 1、制定、编boss写软件测试方案与计划; 2、按时完成软件自动化测试工作任务; 3、编写测试文档,测试报告,提交测试结果; 4、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例; 5、改进软件测试流程、工具、和质量; 6、参与测试结果评审。 任职要求: 1、本科学历以上,学信网可查; 2、测试工作经验3年以上,熟悉自动化测试用例、工具及框架; 3、有独立编写脚本能力的优先; 4、沟通能力好,熟练掌握测试理论及测试方法,熟练使用SQL; 5、有UAT测试,和银直聘行测试经验优先。 6、有自动化经验优先 公司福利: 1、周末双休:公boss司实行周末双休制度; 2、法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日; 3、带薪假期:员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、年假; 4、五险一金:入职即买BOSS直聘,为员工缴纳五险及住房公积金; 5、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘; 6、成长与职业发展:提供内部和外部培训学习机会; 7、团建及拓展培训:公司为员工日常团建活动或kanzhun拓展培训,以增进同事间的交流和关
技能解析
- 识别风险
- 模块测试
- 风险意识
- 客户沟通
- 书面报告
- 提前预警
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 测试用例
- 使用SQL
- 测试工作
- 测试环境
- 沟通能力好
- 测试方法
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 节日福利
- 补充公积金
- 出差补助