职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1年以内
- 不限
- 不接受居家办公
- 主播经纪人
- 抖音(抖音火山)
- 娱乐/时尚直播
一、[岗位职责] 1.负责主播的招募及孵化,寻找适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀; 2.主动了解各大直播平台规则,负责主播在直播平台的运营管理,观察直播状态,对开播过程(直播内容、流程、礼物营收等)进行监督指导,以及播后复盘总结,给出可实行的优化建议; 3.与主播保持良好的沟通,保持正面且积极的合作关系; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。 二、【任职要求] 1.年龄20至35岁,专科及以上学历,传媒相关专业优先 2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳,适应能力强,既具备独立BOSS直聘思考的能力,也具备良好团队意识; 纵向:经纪人一组长一主管一经理(三个月晋升一次)达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明; 三、福利 1、五险一金+带薪培训+节假日福利+生日福利,别人有的你都有别人没有的你也要有 2、法定节假、超长带薪年假、陪伴才是给家人最好的礼物! 3、定期聚餐+领导红包+脑洞大开的团建活动,只有你想不到的没有我们办不到的 四、上班和休息时间 1、工作时间是下午14:00-晚上23:00 五、工作描述: 1、通过各大直播平台,社交平台,公司渠道等,招募、签约主播达人; 2、协助主播落地执行直播相关工作(娱乐直播); 3、维护直播间秩序,调动直播间氛围,运营kanzhun产出优质直播内容,提高直播间的热度和人气,并做好数据分析及效果反馈,促进直播间流水&直播间人气粉丝的增长; 4boss、主播/达人粉BOSS直聘丝的运营和维护; 5、追踪日常运营数据,收集相关用户反馈,持续优化和调整主播运营策略; 6、完成上级领导交与的其他任务。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 抖音(抖音火山)
岗位职责: 1、搭建和负责公司抖音账BOSS直聘号运营; 2、了解抖音品台玩法,抖音账号运营及一定流量逻辑; 3、定期针对公司品牌进行直播,定期发布公kanzhun司品牌品宣及团购优惠的推广视频; 4、负责公司账号的运营推广,整理汇总业务相关数据; 5、跟踪运营效果,分析数据,广泛关注业务相关标杆性账号,积极探索新的运营模式; 6boss.会拍摄剪辑,定期对抖音来自BOSS直聘账号内容进行更新。 职位要求: 1kanzhun、大专及以上学历; 2、具有良好的人际交往能力和沟通协作能力及文字组织能力; 3、工作细致、头脑灵活、条理逻辑性强、执行力强、敢于创新; 4、熟悉使用日常办公软件,如Excel、PPT等。 5、熟练掌握运营技巧,从拍摄剪辑、文案策划、图文编排都有自己的想法和见解。
技能解析
- 保持良好
- 表达能力佳
- 沟通表达能力
- 监督指导
- 团队意识
- 独立思考
- 数据分析
- 运营和维护
- 上级领导
- 沟通表达能力佳
- 用户反馈
- 表达能力
- 好的沟通
- 思考的能力
- 运营策略
- 审美能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 文案策划
- 办公软件
- 敢于创新
- 人际交往能力
- 组织能力
- 交往能力
- 沟通协作
- 运营推广
- 分析数据
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 文字组织能力
- 日常办公
- 文字组织
- 逻辑性强
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险