职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃住
工作内容: 1、配合部门人员完来自BOSS直聘成日常工作。 2、每日进行查房,监督客房服务员做房,以提高做房质量提升。 3、协助客房主管BOSS直聘下达工作。 4、协助客房主管开展客房部相关培训。 5、时刻做好员工关怀工作。 职位直聘要求: 1、要求有酒店客房领班1-2年经验。 2、服从性高,能做到配合部门主管每日工作。 3、有查房经验,并且对于房间卫生要boss求有标准。
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 中专/中技
- 轮班工作制
- 星级酒店工作经验
- 包吃住
- 五险一金
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查kanzhun。 4来自BOSS直聘、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 来自BOSS直聘 岗位要boss求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信BOSS直聘息管理能力。
技能解析
- 客房服务
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 服务流程
- 客房管理工作
- 组织协调能力
- 文字表达能力
- 员工工作
- 文字表达
- 制定工作计划
- 管理工作经验
- 管理工作
- 熟练使用电脑
- 协调能力
- 组织协调
- 管理能力
- 表达能力
- 信息管理
- 工作程序
- 质量标准
- 熟悉客房管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金