职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 大专
- 催收
- 分析师
岗位职责: 1:有良好的沟通和话述能力。 boss 2:完成公司制定的催收任务。 3:有一定的法律知识。 任职资格: 1:从事金融行业一年以上;可接收优秀毕业生。 boss 2:能承担工作的挑战和压力,不自我设限。 kanzhun 直聘 3:对高收入和职位晋升有强烈欲望的人。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 客户沟通
- 电话
- 短信
- 信贷
- 金融
本岗位非推销岗,不需要任何产品推销,公司提供客户资源,无需外出!!!带薪培训,推荐入职有800内推奖励!!! 薪资待遇: 1、薪资结构:综合底薪+高提成+奖金 ,综合薪资:试用期综合薪资: 4000-8000 (上不封顶) 转正后综合薪资: 5000-15000 (上不封顶); 2、法定节假日带薪休假,婚假,产假,带薪年假; 3、定期安排丰富的员工活动,如年度旅游 (可省内或省外)、素质拓展、尾牙年会,节日礼物、周年礼、生日会; 4、年度福利经费,七险一金,过boss节红包等; 5、广大的晋升平台。 工作时间: 8小时工作制,上午9.00-12.30,下午2.00-18.30,涉及加班BOSS直聘有加班费,(工作日1.5倍,周末2倍) 岗位职责: 以boss电话或短信的形式联系逾期客户,提醒账单逾期催收还款,帮客户避免逾直聘期对征信的影响,维护好征信良好的行为。"
技能解析
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信良好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利