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职位详情

• 济宁
• 5-10年
• 大专

• 高级管理

岗位职责： 1 执行总部战略，完成电子商务公司运营规划、年度销售目标编制工作。 2 全面推广线上销售业务，制定运营计划，确保完成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年度预算，控制成本kanzhun费用，达成年度净利润。 4 大力开拓线上销售渠道，完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5 通过有效的营销整合手段，优化电商销售环境和客户体验，提升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略；采用积分营销等多样化营销方式，深化异业合作； 7 不断改善电商系统，协调并推动服务中心建设，推进客服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构，关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人均效能。 来自BOSS直聘9 负责电商人员队伍的梯队建设，储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系，建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度，梳理并优化内部流程，提升管理效率。 BOSS直聘 任职资BOSS直聘格: 1、本科以上学历，项目管理、企业管理、经济类或法律类； 2、 10年以上工作经验， 8年以上相关工作经验； 3、具有先进的管理理念、管理技巧和协调能力 4、具有全面系统的管理知识； 5、熟练使用办公软件.