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同步投资招聘店员/营业员

-K·薪
  • 服装/纺织
  • 已上市

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 不需要长时间站立
  • 需要店员经验
  • 不需要倒班
  • 服饰鞋包
  • 不需要晚班/夜班
  • 服饰

1.做好店面的进货、陈列、销售及售后,积极完成店长设置的销售和管理目标; 2.做好商品发出、整理、盘点等工作kanzhun,及时准确报告各boss类销售数据; 3.积极做来自BOSS直聘好对外品牌文化宣传,维护品牌形象; 4.积极维护客户关系,了解和发掘客户需求及购买愿望; 5.保持店内干净整洁。 岗位要求: 1.有运动品牌店长经验优先 2.擅长服装终端零售管理及店铺运营,擅长销售团队管理和货品管理kanzhun; 3.精通零售店运营相关的所有软件; 4.有较强的协调能力和销售沟通能力。 上班时间:9:00来自BOSS直聘-17:30 14:30-22:00

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 中专/中技
  • 接受无店员经验
  • 杂货/配饰
  • 化妆品
  • 旅游文创
  • 可服从排班

【温馨提醒】 门店尽量就近安排,若意向门店,会尽量附近门店面试! 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促进达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货kanzhun、退货、防损、卫生等日常营业工作; 4、完成上来自BOSS直聘级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18-30岁,中专及以上学历即可,大专学历应届生可以管培生入职(晋升更快、福利俱佳); 2、具有较强的boss沟通能力及服务意识,业绩达成意识; 3、有相关工作经验者优先,入职级别kanzhun与经验及kanzhun能力匹配; 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制:8个月晋升店长角色 初中高店员-见习店长-初中高级店长-区域经理 【福利待遇】 1、底薪+业绩月度奖金+全勤奖100元/月; 2、提供优质免费员工宿舍,拎包入住(宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等); 3、灵活排班; 4、每月举行一次员工聚餐活动; 5、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金; 6、法定节日出勤享受三薪。

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 维护客户关系
  • 较强的协调
  • 品牌形象
  • 协调能力
  • 零售管理
  • 店铺运营
  • 维护品牌形象
  • 品牌文化
  • 销售团队管理
  • 客户需求
  • 发掘客户需求
  • 客户关系
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 温馨提醒
  • 强的沟通能力
  • 公平透明
  • 区域经理
  • 上级领导
  • 统计工作
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 交通补助
  • 通讯补贴
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 五险一金
更新于 2024-09-09