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职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 本科

• 培训机构
• 线下教育
• 有销售经验
• 线上教育
• 有大型教育机构经验
• 有教育工作经验
• 营销相关专业
• 成人/通用

一、岗位职责： 1、负责公司指定区域的市场拓展、商机挖掘和产品推广 2、负责多渠道开发完善所属区域客户信息，建立和维护良好的客户关系，强化客户粘度 3、负责动态收集区域市场及竞争信息，精准制定差异化营销策略 4、负责做好区域客户服务工作，及时有效应对客户需求 5、负责投标工作、项目管理、合同签订等事务性工作 二、任职要求： 1、本科学历，有教育、培训、电力等行业经验或其他行业业务经验者优先; 2、热爱营销，具备强烈的营销信念和销售意识，具有强烈的企图心、上进心，目来自BOSS直聘标感、责任感和敬业精神； 3、具有较强的学习能力、适应力及执行力；有良好的沟通意愿，具备较强的表达能力、理解能力；具有较强的抗压能力，勇于挑战突破和改变 4、普通话标准，形象气质较好，性格开朗，富有亲和力，有良好的人际关系和团队合作意识；具备良好的合作精神和团队协作能力 5、可接受国内短期出差 三、薪酬待遇：综合月薪6000-20000元（基础薪资4-6K+岗位绩效+项直聘目提成+季度奖金+年终奖金） 四、发展空间：大区经理（多级晋升）→营销分部主管→营销事业部总监→营销副总 福利待遇： 1、社会保险：按厦门市规定缴纳五险一金 2、商业保险：为每位员工额外缴纳商业保险； 3、激励薪酬：绩效奖金、业绩奖金、出差补助金、带薪年假、年终双薪、开门红； 4、晋升调薪：每年1-2次周期性的晋升评审及调薪机制； 5、员工活动：国内外旅游，团队聚餐，K歌，看电影，拓展，直聘每周三下午茶、员工司龄会等定期活动； 6、节日福利：三八女神节、端午节、中秋节、每月女性特殊护理假、冬至节、圣诞节、年终尾牙活动及过节礼品； 7、能量补给：关注员工职业发展，管理提升、技能深化、综合能力升级全方位培养机制； 8、上班时间：5天7.5小时工作制 （上午8：30-12：00下午14：00-18：00），享受带薪年假，部分带薪病假。