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职位详情

• 重庆
• 10年以上
• 本科

• Java
• SQL
• Spring
• Springcloud
• Redis
• Mysql

岗位职责： 1.根据公司要求，组织实施国际金融产品矩阵的开发，制定研发工作计划和管理研发团队，带领团队按时保质完成产品的研发、测试、运维、迭代和更新； 2.熟悉产品原型、数据库、前后端和开发语言，参与具体的研发工作，完成数据库设计和接口文档，参与需求分析并设计模块实现方案； 3.业务需求管理和数据挖掘分析，发现并解决项目技术问题，负责项目关键技术难点攻关； 4.负责将业务层面的风控标准精准无误地编译进程序，严格防范代码、数据库和运维层面的漏洞，确保系统安全； 5. 负责与产品上下游或其他合作方完成需求沟通和系统对接，产品来自BOSS直聘上线后，负责配合风控部门在技术层面的操作或调整，配合财务部门在数据层面的调取或校验。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程相关专业，不是该专业请勿投递； 2.作为高级Java有10年左右工作经验；作为研发项目负责人5年以上工作经历，有10人及以上研发团队的管理经验，若无丰富管理经验和技巧请勿投递； 3.BOSS直聘熟悉产品前后台开发的各个环节，即相对全能，精通Java编程语言，熟悉strust2、spring、mybatis、Linux等技术框架，来自BOSS直聘熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等常用数据库操作，自己需参与研发； 4.有一定的系统设计和架构能力，对于系统安全和风控有着极强的敏锐度和责任感； 5.有金融科技相关产品完整项目经验者优先，熟悉证券交易所、券商、银行、基金等系统的开发或对接者优先。 薪资待遇： 1.岗位薪kanzhun资15000-22000元/月，缴纳五险一金； 2.在研发进度、风控编译、系统安boss全等核心节点上不定时发放奖金，每年根据产品表现和个人绩效发放1-12个月薪资的年终奖； 3.舒适的办公环境、便捷的交通，下午茶、零食、水果等应有尽有； 4.丰富的团建活动，如聚餐、旅游、拓展、培训、进修等； 5.个人或至亲生日、重大传统节假日、春节后开工等节点，发放慰问红包或礼物。