职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 高中
- 汽车销售
主营:全系4s店新车销售,二手车销售 要求:喜欢汽车行业,性格开朗BOSS直聘,有责任心,学习能力强,敢于挑战高薪 待遇:底薪3000➕高来自BOSS直聘比例提成45BOSS直聘%➕boss团体保boss险➕绩效奖金 月直聘休四天,良好的晋升空间,节假日休息。 工作稳定者月收入不低于8000元,kanzhun工作突出者月入万元不是梦。详情店谈。
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 高中
- 新车
- 线下销售
- 汽车销售
1、车辆销售(按照公司规定执行签订合同、收款、交车的作业流程) 2、车辆关联商品销售(如保险、精品、按揭、车辆进厂维修等负有销售的责任) 3、日常维护工作(执行展厅和展车的5S维护) 4、日常业务工作(每日按照规定时间参加早会夕会;本人销售工作计划的制boss定与实施,包括潜在客户开发、意向客户促进、收款、交车及客户关系维护等工作;配合BOSS直聘公直聘司举办的促销活动;参与信息反馈,反馈市场动态;执行销售业务流程及交车后跟踪、以电话、短信等方式与客户保持良好互动关系) 任职要求: 1、高中及以上学历,C1驾照,熟练驾驶汽boss车; 2、1年以上销售工作经验,有汽车行业销售经验者优先; 3、具备良好的销售技巧及销售经验; 4、具有较强的沟通能力,语BOSS直聘言表达能力和团队协作能力 5、形象气质佳。
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 强的沟通能力
- 保持良好
- 语言表达能力
- 驾驶汽车
- 信息反馈
- 客户关系维护
- 熟练驾驶汽车
- 规定时间
- 销售业务
- 销售技巧
- 协作能力
- 维护工作
- 促销活动
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 表达能力
- 语言表达
- 日常维护工作
- 业务工作
- 市场动态
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
公司福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 周末双休