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职位详情

• 贵阳
• 3-5年
• 本科

• 运营管理
• 高级运营管理

任职资格： 1、大学本科及以上学历，MBA及海归更佳； 2、三年以上相关行业的销售及服务经验，二年以上教育类行业实际管理工作经验，在少儿英语教育类行业工作两年以上经验者优先； 3、熟悉儿童教育学、boss心理学及管理学相关知识，基础财务知识及人事知识； 4、具有较强的学习能力和沟通能力，以及良好的执行能力; 5、优秀的团队管理经验，出色的运营管理经验； 6、较强的市场分析及商务谈判能力； 7、热爱教育行业，对品牌和项目的充分认可，职业目标和行业目标有高度的契合； 8、有教育领域相关管理经验者优先，能力极其优秀者可适当放宽要求。 岗位职责： 1、中心日常管理； 2、中心年度预算的boss合理编制及有效实施，整合各类资源，控制成本，有计划完成公司设定的销售目标，并保持中心业绩的可持续性稳定增长； 3、中心人员团队搭建、培训及管理，有效利用中心人BOSS直聘力资源； 4、指导监督和组织协调顾问主管、教学主管级市场主管开boss展销售、教学、市场和服务跟踪工作，保证高质量的客户服务和课程品质； 5、熟悉和了解当地市场，负责品牌活动的策划和推广； 6、定向向董事及总部汇报中心运营情况及提出合理画建议。 福利： 1、五险一金 2、年度体检 3、带薪休假 4、员工活动：年度旅游、定期聚餐团建 晋升通道：中心运营总监------企业合伙人