职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 企业服务
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 团队管理能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 5人(含)以上
- 电销团队
岗位职责: 1 有同行管理经验 带领团队创造销售业绩 2 根据公司战略制定销售目标及业务扩展规划 并且对销售目标的完成负责 3 根据公司长远发展反馈销售过程,根据市场战略负责与合作伙伴关系建立,巩固与维系 4BOSS直聘 监控市场变化,准确执行反馈异常 并且根据日常的团队情况 进行修改,然后并且实施 任职要求: 1 大专以上学历 综合素质高,有积极进取的事业心 2 有同行从业管理经验 对boss知识直聘产权行业有很深的了解 有开拓及客户维直聘护管理经验 可以独当一面执行公司制度 3 有较强的团队管理能力 沟通能力 商务谈判能力和较强的市场开拓能力 4 可以kanzhun熟练,安全开车。能接受短期出差,商务礼仪交加,有团队精神 工作时间: 我们这边上班时间的上午8:30-12:00下午13:30-6:00 8个小时工作制度 提供午饭 节假日正常休息
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 大专
- 线缆
- 销售
工作地点:广州增城、苏州相城均可,广州市增城区宁西街创强路123号1栋806房 boss职位:工业品线缆业务总监(光伏线、医疗线kanzhun、EV线、通讯线) 工作内容: 按照产品划分不同组,比如光伏线、医疗线、EV线、通讯线,一个业务总kanzhun监负责一个组的业务下面带一个团队。 目前侧重几个方向:医疗线、EVboss线、插头电源线、通信线。
技能解析
- 商务礼仪
- 客户维护
- 维护管理
- 团队管理
- 独当一面
- 商务谈判能力
- 合作伙伴
- 市场战略
- 带领团队
- 综合素质
- 谈判能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队精神
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。