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职位详情

• 南京
• 5-10年
• 本科

• 招商

岗位职责： 1、负责招BOSS直聘商策略、政策、标准制定、输出和管理，搭建招商kanzhun流程，建立招商标准SOP； 2、内部资源和外部资源的链接及招商峰会BOSS直聘的策划与组织，对招商结果负责直聘。 3、完成新零售连锁事业部招商整体规划及策略制定； 4、基于加盟商画像，通过招商会、线上投流、转介绍等有路径实现招商目标达成，对招商结果负责； 5、通过商务洽谈，引导加盟商签约落店，并提供加盟商全生命周期服务； 任职要求： 1、具备5年以上头部品牌特许加盟招商经验，项目招商顶层规划、路径及实施策略； 2、思路清晰，属地加盟商客户资源丰富； 3、具备比较丰富的年度、季度、月度各类加盟商会议及发展峰会的策划和组织能力，激活老加盟商裂变，新加盟商引入，为招商加盟结果负责BOSS直聘；