职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述: 1.组建销售团队,规范 销售流程,制定销售制度,完成销售目标,确保业务部门年度经营计划的顺利boss完成。 2.制度销售预测来自BOSS直聘、预算和相关的人力计划,并设计实施销kanzhun售计划,确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖掘客户业务合作机会。 4.kanzhun维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管理销售人员,建立、补充、发展培养销售队伍。 任职要求: 1.熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力,客户公关和谈判能力。 4.有良好的政企行业客户资源
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 团队管理能力
工作职责1、负责省端各项销售业绩目标的达成; 2、负责省端目标市场的全覆盖,组织并领导销售人员开拓、维护并发展目标市场; 3、根据公司业务方向,建立及完善省端销售体系;带领省内销售团队完成公司下达的各项销售任务指标; 4、定期对客户进行拜访,建立、维护BOSS直聘、发展与客户的商务关系; 5、负责市场信息的收集及主要竞争对手的分析。 任职要求1、计算机或市场营销类本科以上学历; 2、具有软件销售8年以上工作经验,有政府行业销售经验者优先; 3、有政府行业软件销售经验,独立运作过千万级以上软件项目; 4、资深应急、住建行业经验,熟悉政府应急/住建/城市生命线工程/智慧城市等行业者优先; 5、有丰富的市场拓展经验。在本省政府行业有良好的客情基础。有较强的学习能和执行能力; 6、熟悉政府项目运作程序及采购流程,有丰富的项目运作经验及招投标经验;来自BOSS直聘 boss7、有独立开发新市场的能力,对新产品新市场有很强的推广和拓展能力,具有创新精神; 8、具备优秀的团队建设及管理能力kanzhun,具备丰富的销售管理经验,适应经常出差; 9、认同企业文化,有较强的协调沟通能力、工作推动力、自我驱动力和抗压能力。
技能解析
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 较强的协调
- 有创新精神
- 竞争对手
- 软件项目
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场拓展
- 协调沟通
- 城市生命线
- 信息的收集
- 独立开发
- 拓展经验
- 具有创新精神
- 智慧城市
- 较强的学习
- 协调沟通能力
- 具有创新
- 创新精神
- 管理能力
- 拓展能力
- 销售管理
- 软件销售
- 发展目标
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险