职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 教师
1、根据校区教学工作计划,制定学年、学期本教BOSS直聘研组工作计划,并组织工作计划具体实施 2、监督老师团队日常工作(周报、教案、电话沟通等) 3、主持部门每周的集体备课、听评课、公开课 4、负责协助结课班老师的沟通技巧提升并解决升学遇到的问题,达到升学率 5、配合销售部进行demo课程的展示及教材的讲解,协助教学中心的市场推广宣传活动等 6、提BOSS直聘升部门老师教学质量,协调家长对校区教学的满意度 kanzhun 任职要求: 1、大学英语六级或专业英语四级 2、爱孩子,热爱教育行业,boss热爱教师工作,善于与学生进行良好的沟通交流 3、优秀的语言表达能力,思维灵活,有亲和力,性格乐观开朗,有良好的团队合作意识 4、相关教学经验2-3年;
职位详情
- 惠州
- 不限
- 本科
- 教师
BOSS直聘岗位职责: 1、依据校区安排进行授课BOSS直聘、反馈 2、参加集体备课,不断提升教育教学质量 任职要求: 1、全日制本科学boss历及以上,师范专业,有经验者优先考虑 2、应往届均可 岗来自BOSS直聘位福利: 1、弹性上班制度,除周五集体备课时间外,其余时间除开课表自行安排 2、合伙人薪酬制度,教师按比例拿课时费用
技能解析
- 工作计划
- 电话沟通
- 合作意识
- 语言表达能力
- 思维灵活
- 沟通技巧
- 英语六级
- 教学工作计划
- 团队合作
- 推广宣传
- 教学经验
- 热爱教育
- 宣传活动
- 英语四级
- 教师工作
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 沟通交流
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育教学
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 上升空间大
- 调薪快