职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 1年以内
- 大专
- 人事
- HR
- 员工关系
1.具有相kanzhun关人事行来自BOSS直聘政助理经验优先; 2.具有人力资源三级证书,并熟练掌握办公软件操作; 3.性格boss活波开朗,做事认真细致; 4.服从领导安排,具有较高来自BOSS直聘的执行力; 5.应届毕业生皆可。
职位详情
- 盐城
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 考勤管理
一、岗位职责 1.与业务部门沟通协调,了解业务部门的需求和目标,为其提供人力资源支持和建议。 2.负boss责招聘、培训、绩效管理、薪资福利等人BOSS直聘力资源kanzhun管理工作,确保公司的人力资源管理工作符合公司的战略和目标。 3.维护公司与员工之间的良好关系,处理员工投诉和纠纷,确保公司的员工关系稳定。 4.制定和执行公司的人才管直聘理计划,包括人才招聘、培养、留存等方面的工作。 5.支持业务部门进行会务活动。 6.领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,人力资源或工商管理等专业优先考虑; 2.形象气质佳,亲和力好 3.两年以上人力资源来自BOSS直聘相关工作经验; 4.具有较强的学习能力和适应能力; 三、福利待遇 五险一金 双休 法定节假日休 工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00
技能解析
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人力资源管理工作
- 人力资源相关
- 学习能力和
- 资源管理
- 沟通协调
- 绩效管理
- 工商管理
- 人力资源管理
- 学习能力
- 管理工作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检