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人事行政

-K
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 盐城
  • 1年以内
  • 大专
  • 人事
  • HR
  • 员工关系

1.具有相kanzhun关人事行来自BOSS直聘政助理经验优先; 2.具有人力资源三级证书,并熟练掌握办公软件操作; 3.性格boss活波开朗,做事认真细致; 4.服从领导安排,具较高来自BOSS直聘的执行力; 5.应届毕业生皆可。

职位详情

  • 盐城
  • 不限
  • 大专
  • 招聘与配置
  • 人事档案管理
  • 考勤管理

一、岗位职责 1.与业务部门沟通协调,了解业务部门的需求和目标,为其提供人力资源支持和建议。 2.负boss责招聘、培训、绩效管理、薪资福利等人BOSS直聘力资源kanzhun管理工作,确保公司的人力资源管理工作符合公司的战略和目标。 3.维护公司与员工之间的良好关系,处理员工投诉和纠纷,确保公司的员工关系稳定。 4.制定和执行公司的人才管直聘理计划,包括人才招聘、培养、留存等方面的工作。 5.支持业务部门进行会务活动。 6.领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,人力资源或工商管理等专业优先考虑; 2.形象气质佳,亲和力好 3.两年以上人力资源来自BOSS直聘相关工作经验; 4.具有较强的学习能力和适应能力; 三、福利待遇 五险一金 双休 法定节假日休 工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00

技能解析

专有技能
  • 办公软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人力资源管理工作
    • 人力资源相关
    • 学习能力和
    • 资源管理
    • 沟通协调
    • 绩效管理
    • 工商管理
    • 人力资源管理
    • 学习能力
    • 管理工作
    • 较强的学习

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 定期体检
      更新于 2025-02-17