职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 本科
- 策划
- 4A公司工作经验
- 执行
- 文娱/游戏
- 生活服务/O2O
直聘【岗位职责】 1、活动策划与创意:制定具有吸引力和创新性的活动策划方案,包括主题、内容、形式、时间安排等; 2、活动组织与执行:负责活动的全面组织和执直聘行,包括场地布置、设备租赁、人员安排、物资采购等; 3、团队协作与沟通:与景区内其他部门(如营销、运营、安保等)密切合作,确保活动与景区整体运营协调一致; 4、市场推广与宣传BOSS直聘:配合营销部门制定活动的宣传推广策略,提高活动的知名度和影响力。来自BOSS直聘 5、预算管理:制定活动预算,合理控制成本,确保活动在预算范围内顺利进行。 【任职要求】 1、本科以上学历,市场营销、旅游管理、活动策划等相关专业优先。 2、具有5年以上活动策划和执行经验,,有景区活动策划经验者优先。 3、熟悉活动策划流程,具备良好的创意和策划能力,能够独立撰写活动策划方案。 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地领导和协调团队成员完成活动任务。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪资和绩效奖金。 2、完善的五险一金和带薪年假。 kanzhun3、良好的工作环境和团队氛围。 4、丰富的培训和职业发展机会
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
- 文娱/游戏
- 品牌策略制定经验
- 4A公司工作经验
- 品牌活动
- 庆典活动
- 营销活动
- 甲方公司背景
- 乙方公司背景
岗位职责: 1.负责活动方案的创意构思; 2来自BOSS直聘.负责活动策划团队的管理以及考核; 3.规划、制定市场活动内容及各项活动计划并实施; 4.协助开展内外部沟通kanzhun,按计BOSS直聘划推进线上线下传播计划的落实; 5.统筹活动的线下执行、创意和文案、广告和公关等各类传播的协同开展,监督活动预算的合理使用; 任职要求: 1.全日制专科(含)以上学历; 2.5年以上大中型旅游企业相关工作经验,有主题乐园的活动策划管理经验优先; 3.接受过广告、公关、市场营销等方面的专业培训; 4.对旅游行业有一定的了解。
技能解析
- 协作与沟通
- 密切合作
- 组织协调能力
- 团队管理
- 控制成本
- 宣传推广
- 合理控制成本
- 策划经验
- 好的创意
- 策划能力
- 协调能力
- 组织协调
- 管理能力
- 团队协作
- 推广策略
- 策划方案
- 团队管理能力
- 活动预算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 外部沟通
- 管理经验
- 市场活动
- 创意和文案
- 活动方案
- 创意构思
- 专业培训
- 活动预算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 五险一金