职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- react
- Redux
- Javascript
岗位职责： 1、负责公司微信小程序、PC网站的设计和开发； 2、研究微信相关开发平台新技术新功能boss。 任职要求： 1、985/211学校统招本科以上学历，计算机技术、应用数学等理工科专业； 2、3年及以上软件开发工作经历，在中型以上IT/互联网/科技企业工作2年以上，或者在A轮及BOSS直聘之后的创业公司工作2年以上；有团队管理经验；所做产品的是公司自有产品 或 给大型企业提供的产品。 3、熟练应用 React，了解 Redux原理； 4、精通JavaScript，熟悉 ES6/ES7，1年以上开发经验； 5、擅长HTML5/ CSS3，有Less、SaSS之一的使用经验； 6. 会使用 Webpack 或 Gulp 等前端构建工BOSS直聘具实现开发流程自动化； 7. BOSS直聘熟悉测试驱动开发；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- Vue
1. 使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术开发和维护公司产品的前端页面。 2. 与设计团队合作，确保设计稿准确实现，并优化界面效果和用户体验。 3. 根据产品需求和技术方案，独立完成前端功能模块的开发、测试和优化。 4. 配合后端团队进行接口对接，优化数来自BOSS直聘据交互和加载速度。 5. 持续改进前端代码的可维护性、性能和可扩展性，解决跨浏览器兼容性问题。 6. 跟踪前端技术的最新发展，研究和引入新的技术和工具，提高团队的开发效率。 7. 编写高质量的前端代码，进行单元测试和集成测kanzhun试，确保代码的稳定性和高直聘效性。 熟练掌握 VUE3 ， React+Redux开发框架，并理解其中的关键技术原理 熟练掌握HTML，Css，javascripbosst与前端基础知识，具有良好的编码习惯 熟悉常用浏览器，能有效地解决浏览器兼容问题 熟练使用gitBOSS直聘等版本控制工具，有良好额代码管理习惯
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 应用数学
- 前端构建工具
- 开发流程
- 管理经验
- 构建工具
- 开发经验
- HTML5
- 开发工作
- 驱动开发
- 软件开发
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术原理
- 兼容性问题
- 版本控制工具
- 开发效率
- 掌握HTML
- 技术方案
- 可扩展性
- 关键技术
- 根据产品需求
- 编码习惯
- 团队合作
- 产品需求
- 控制工具
- 代码管理
- 前端技术
- 用户体验
- 技术开发
- 开发框架
- 单元测试
- 浏览器兼容性
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801