职位&公司对比
职位详情
- 丽水
- 3-5年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:1、根据公司战略规划及目标,制定市场营销策略及规划,制定市场开发计划、营销管理目标及计划,并保障公司战略目标、市场开发目标及业绩目标的实现; 2、分管市场营销部的营销管理及日常人力资源管理工作; 3、负责制定、贯彻公司国际贸易、内销市场营销管理体系、制度和流kanzhun程,并监督执行; 4、负责组织开发全球市场及渠道资源的整合;大客户的开拓与管理、重点客户的维护; 5、负责定期组织行业、市场调研,收集分析市场信息和市场竞争环境,针对性制定营销策略和方针; 6、负责制定和完善市场营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果; 7、负责安排公司国内外相关展会计划及BOSS直聘实施、产品宣传推广工作,开拓网络平台、媒介、社交等各种线上线下渠道,发展建立新客户新营销模式; 8、负责组织建立完善客户管理体系,如大客户管理资源库、客户资源的分配机制等;负责组织收集、整理、归纳客户资料,监督建立客户档案管理及客户评价体系; 9、负责提升客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力,负责售后服务及客户重大索赔的协调与处理; 10、组织协调区域与重点客户的商务洽谈,协助重大接待、洽谈、签约、成交等,审批合同; 11、负责建立营销体系的经营例会管理、销售会议管理、目标激励管理、客户分析boss管理、市场竞争管理、绩效改进管理等; 12、负责统筹货代资源的开发、资源库的建立和管理; 13、负责市场营销部团队建设,做好营销人才及专业人才的招聘、培养、考核、升降级评定及人员优胜劣汰; 14、完成总经理交办的其他任务,协同其他相关部门工作。 任职要求:1、学历/专业:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、外语类专业优先 2、相关经验:外贸行业、汽配外贸3年以上市场营销管理工作经验 3、资质/证书:英语通过TEM-4或者CET-6以上,口语佳。 岗位福利:单双休,具体薪资待遇面议
职位详情
- 丽水
- 3-5年
- 大专
- 叉车销售
- 叉车租赁
岗位要求: 1、负责来自BOSS直聘公司产品销售及推广; 2、根据营销策略,独立完成公司分配的来自BOSS直聘销售指标; 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集和竞争对手的分析以及区域内销售活动的执行; 任职要求: 1、大专及以上学历,有机械、设备产品直销经验BOSS直聘,叉车行业优先考虑; 2、良好的职业形象,逻辑思维清晰; boss3、热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压抗挫能力和自信心,具有优秀的沟通能力; 4、需勤奋,积极,乐观,不怕吃苦,执行力强,抗压能力强; 5、需有自备车; 优秀者薪资面谈!
技能解析
- 建立客户档案
- 评价体系
- 商务洽谈
- 客户资料
- 客户满意
- 客户的维护
- CET-6
- 建立完善
- 管理工作经验
- 营销管理
- 组织协调
- 售后服务
- 开发计划
- 分析市场
- 营销策划
- 人力资源管理
- 宣传推广
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 市场竞争
- 资源管理
- 客户满意度
- 战略目标
- 提升客户满意度
- 策划方案
- 战略规划
- 管理体系
- 客户管理
- 客户档案
- 团队建设
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 竞争对手
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 信息的收集
- 产品销售
- 逻辑思维
- 开拓新市场
- 职业形象
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金
- 工龄奖
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 包住
- 高温补贴