职位&公司对比

职位详情

  • 通辽
  • 不限
  • 大专
  • 零售储备店长
  • 零售行业经验
  • 服饰鞋包
  • 超市/食品
  • 连锁门店
  • 不需要晚班/夜班
  • 能力强

来自BOSS直聘门店方向服装储备干部的主要岗位职责和工作内容如下: 岗位职责: 1. 参与和协助店铺的管理和运营。 2. 完成公司和部门下达的各项任务。 3. 负责库存管理,保持库存的整洁、有序。 4. 参与市场调研和竞品分析,为公司决策提供数据支持。 5. 主动学习并掌握店铺各项业务技能,不断提升业务水平。 6. 积极主动地发现和解决问题,提高店铺运营效率。 7. 协助店长做好店内的其他店务工作。 工作内容: 1. 负责接待顾客,提供专业的购物咨询和BOSS直聘服务。 2. 维护店铺形象,包括boss货架、橱窗、店内卫生等。 3. 熟练掌握商品知识和销售技巧,提高销售直聘业绩。 4. 掌握库存情况,及时向顾客推荐缺货商品。 5. 收集顾客信息,维护客户关系。 6. 协助店长进行店铺财务管理和数据分析。 7. 积极参加公司组织的各类培训和活动。 管理店铺,提高店铺运营效率,维护店铺形象和经营,同时不断提升自己的业务水平。需要积极参与市场调研和竞品分析,为公司的决策提供数据支持,并主动发现和解决问题,提高顾客满意度。(本岗位需要接受出差) 岗位福利:五险、生日福利、出差补贴

职位详情

  • 通辽
  • 不限
  • 中专/中技
  • 五险
  • 月休四天
  • 带薪年假

1.您将参与门市的营kanzhun运管理;2.负责人员、产品、设备方面的管理;3.负责直聘门市日常行政工作的管理;4.可享受每月4boss天带薪休假;5.提供五险及旅游  ;6.包食宿等;7.薪资2kanzhun8直聘00起+提成+打烊补助

技能解析

专有技能
  • 顾客满意度
  • 提供数据支持
  • 管理和运营
  • 运营效率
  • 维护客户关系
  • 解决问题
  • 财务管理
  • 积极参加
  • 库存管理
  • 数据支持
  • 销售技巧
  • 和数据分析
  • 数据分析
  • 库存情况
  • 主动学习
  • 店铺运营
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 行政工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:30   -   下午05:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 包住
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 意外险
      更新于 2025-03-11