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麦当劳宁海路餐厅招募啦直聘兼职通通可以,只要你有意愿来,接受通过考核我们就录取,还在等什么。 麦当劳企业文化是一种家庭式的快乐文化,强调其快乐文化的影响,和蔼可亲的麦当劳员工、干净整洁的餐厅、面带微笑的品牌大使送餐到桌boss、电子化的平台体验一站式服务。消费者所能看见的外在的麦当劳文化,麦当劳创始人雷·克洛克认为,快餐连锁店要想获得成功,必须坚持统一标准,并持之以恒地贯彻落实。 在这里你享受麦当劳文化,有专属于你的麦当劳福利,结交新的朋友,学会在团队里工作,更可以挣到属于自己的第一份工boss资,也适合成为你可靠的第二职业,……快来报名加入我们吧,全职,兼职,我们欢迎您的加入! 宁海路麦当劳给予你家的温暖,亲人的问候,朋友的贴心!

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  • 接受无经验
  • 火锅店
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一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要直聘求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 南京海底捞全勤综合工资5300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗BOSS直聘位评kanzhun定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;kanzhun 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会boss员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

技能解析

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    技能解析

    专有技能
    • 大堂经理
    • 注意事项
    • 值班经理
    • 身体状况
    • 信息科技

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:30   -   下午12:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 职业发展

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      更新于 2024-09-11