职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 招商加盟
(一)任职资格: 1、熟悉自动售卖机行业 2、有智能零售行直聘业点位铺设、招商相关工作经验 3、来自BOSS直聘在所辖区域有丰富的人脉资源,如:物业协会会长、秘直聘书长;物业公司法人、股东、总经理、招商负责人及其他资源匹配性人才 (二)工作内容: 1、负责市内区县点位代理及加盟的招商工作 2、无需坐班、打卡 (三)福利及待遇: 底薪+加盟提成+销售收益 底薪:10K+区县代理费的12.5%+设备销售提成750元/台+设备销售提成0.25%=综合薪资35万
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- 沈阳
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
kanzhun1、根据公司市场拓展、收并购战略工BOSS直聘作规划,制定拓展计划和相关方案,并主导实施落地; 2、研究市场动态,组织市场调研与竞争对手分析,拓展信息的收集、整理、分析;为公司开拓市场化物业管理业务提供决策依据; 3、负责拓展项目的相关数据分析、费用测算,为拓展决策提来自BOSS直聘供依据;参与拓展项目招投标等全部活动; 4、积极开拓客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈,保障公司效益最大化。 任职要求: 1、大专及以上学历,具3年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛社会背景与优质客户资源者,或具有3年以上一线物业项目BOSS直聘操盘经验、丰富的招投标经验者优先; 2、熟悉物业法律法规,能独立撰写物业管理方案,具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期直聘体检、员工旅游
技能解析
- 招商相关工作经验
- 招商负责人
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 商务洽谈
- 信息的收集
- 提供决策依据
- 开拓市场
- 相关数据分析
- 法律法规
- 沟通协调
- 竞争对手分析
- 拓展工作
- 竞争对手
- 数据分析
- 统筹能力
- 优质客户
- 市场拓展
- 积极开拓
- 市场动态
- 商务谈判
- 可行性报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金