职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科
• 日结

• 服务意识
• 基本坐班
• 沟通能力
• CRM信息完善及维护
• 支持销售流程管理
• 企业（To B）
• 教育培训
• 数据分析能力
• 销售数据统计分析

岗位职责： 1、负责公司会议活动的准备和实施等后勤支持工作。 2、每个月课程会议，会前每天业绩跟进，进行会议邀约统计，每日群内更新业绩。 3、会议开课前与财务对接好所有的课程款项信息，收集汇总报名信息，录入现场签到系统，办理客户现场扫码签到手续，会议现场业绩统计，会后制作消耗表，配合财务消耗对账。 4、课程后做好各个课程消耗情况，统计各销售的业绩，跟财务核对每月课程和企服消耗情况，辅助财务跟销售核对提成表。 5、负责各类课程销售协议、企业服务协议直聘、展位协议等合同相关信息的处理，存档管理工作。 6、处理课程顾问提交的客户的退换货和投诉建议并做统计汇总。 7、负责客户产品订单，沟通订单情况，跟踪协调货物发送情况，及时向相关人员反馈，并做发货信息及订单汇总。 8、每月提交相关销售报表和客户数据，以便对课程顾问市做销售和客户分析。 10、CRM系统管理维护，规则设定，及时更新客户上课信息，以及联系方式等详细信息，会后及时BOSS直聘上传客户信息，系统里追踪销售跟进线索客户及成交客户的情况。 任职要求： 1、大专以上学历；2年以上相关工作经验，专业不限； 2、具备良好的办公软件处理能力，数据统BOSS直聘计和EXCEL表格制作能力，具备CRM管理系统操作经验； 3、良好的语言表达能力，服务意识强，工作耐心细致，责任心强，积极主动，性格开朗乐观，有良好的团队协作意识，有较强的沟通协调能力。