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• 互联网/科技

【岗位职责】: 1.负责基层人员之间的工作安排与协调及部署； 2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况； 3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目标的达成； 4.对在工作过程中遇到问题的团队成员进行工作上的指导，培训，问题的解决； 5.如果没有经验的，前期需要从市场部开始。 【岗位要求】: 1.可接受无经验； 2.为人正直，热诚，具备良好的团队协作精神； 3.具备团队建设、管理、培训的潜质； 4.具备良好的沟通能力，较强的顾客开拓能力； 5.有积极进取和勇于接受挑战的精神。 【福利待遇】: 1.市场部4000+1000绩效+40%的提成=6000-10000；中层管理8000-15000；达到部门直聘经理30000以上； 2.为员工提供住宿； 3.提供定期系统化的培训及前期一带一的培训； 4.为员工提供公平、公正、公开的内部晋升机制（在内部晋升提拔）； 5.国家boss法定节假日休息，公司定期组织集体活动，达到部门经理每年组织2次国内外旅游。 【晋升制度】: 市场专员－部门主管－部门高管－部门经理