职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 3-5年
• 大专

• 课程/课件研发能力
• 企业培训经验
• 进行内部培训的企业
• 有教研经验

1.根据公司的培训体系，组织项目实施开展; 2.配合公司战略和人才需求,制定人才培养计划及赋能各单位，保证人才培养项目有效落地; 3.负责企业知boss识库建设，包括但不限于案例库、课程开发，课程优化迭代; 4.内部讲师团队系的搭建，讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施; 5.根据培训需要，独立开发课程并参与授课;直聘 6.可独立完成项目设计及交付。 7.其他:完成上级领导临时交办的工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有一线销售从BOSS直聘业经验优先; 2.3-5年及以上培训工作经验，具有独立运作培训项目能力； 3.具备课程规划、开发及落地执行能力; 4.沟通能力强，团队协作性强，适应能力及抗压能力强; 5.形象气质佳。