职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 物品采购/领用
- 具备人力经验
- 固定资产管理
- 接待/外联
【工作内容】 1、协助人事招聘工作,应聘人员的预约、登记、接待,招聘数据的汇总分析; 2、严格执行公司各项规章制度并做好登记包括但不限于巡直聘检制度、卫生检查制度、考勤制度、加班管理制度,办公用品领用制度; 3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,定时清点、维护、统计; 4、来自BOSS直聘负责离职员工的善后处理工作,包括公司资产回收清算、出勤核算、离职人员工位清理 5、协助做好各部门节假日工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工福利安排等; 7、负责企业办公用品采购补给工作; 8、负责企业月度报销发票收集工作; 9、领导交办的其他工作事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.年龄22-28岁,有同岗位工作经验优先,熟悉行政,人事招聘,企业文化板块; 3.优秀的办公软件运用能力,熟练使用Exce直聘l、Word; 4.优秀的文字/语言表达能力,思维缜密,能够很好的完成领导安排的工作; 5.直聘亲和力强,三观正,做事积极,主观能动性强; 6.有强烈的责任感和团队合作精神,做事严谨,能承受一定的工作压力。 【工作时间/地点】 工作时间及地点: 工作时间:大小周,早九晚六 面试地点:深圳市罗湖区笋岗街道中民时代广场B座31楼 乘车路线:地铁9号线园岭D出口 如果你热爱行政工作BOSS直聘,热情积极,热爱与人打交道,热爱思考。追求细节,追求尽善尽美,那么欢迎你的加入!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 统计 招聘
岗位要求: 统招大专及以上学历,年龄20-28岁 工作地点:福田、龙华、宝安、光明、南山,布吉、罗湖、坂田。 职责:多家门店的行政监察管理+人事招聘薪酬福利(综合薪酬6.5K-12K) 底薪:5800-12000(每年2次及以上的晋级加底薪机会),加薪幅度300-1000不等高绩效:招聘奖200-1200元/人(无上限) 带店奖:带店奖100元/月/店(一般管辖1-5家门店) 岗位职责: 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做来自BOSS直聘好团队建设等; 2、执行招聘工作来自BOSS直聘流程,协调、办理员工招聘、入职、kanzhun离职等手续; 3、负责门店形象、员BOSS直聘工工作形象的监督及管理; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划。 任职资格: 1、喜爱人事招聘工作; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使boss用相关办公软件,具备基本的网络知识; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力; 6、形象好,气质佳; 7、抗压能力较好。工作时间:上午9:00-12:00下午14:00 -18:30双休!双休!
技能解析
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 管理制度
- 办公设备
- 行政工作
- 合作精神
- 善后处理
- 语言表达
- 团队合作
- 管理工作
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行招聘工作
- 团队协作精
- 口头表达
- 员工工作
- 良好的口头
- 劳动人事法规政策
- 口头表达能力
- 人力资源管理
- 熟悉人力资源
- 员工招聘
- 协调能力
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 员工入职培训
- 团队建设
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金