职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 物品采购/领用
- 具备人力经验
- 固定资产管理
- 接待/外联
【工作内容】 1、协助人事招聘工作,应聘人员的预约、登记、接待,招聘数据的汇总分析; 2、严格执行公司各项规章制度并做好登记包括但不限于巡检制度、卫生检查制度来自BOSS直聘、考勤制度、加班管理制度,办公用品领用制度;直聘 3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,定时清点、维护、统计; 4、负责离职员工的善后处理工作,包括公司资产回收清算、出勤核算、离职人员工位清理 5、协助做好各部门节假日工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工福利安排等; 7、负责企业办公来自BOSS直聘用品采购补给工作; 8、负责企业月度报销发票收集工作; 9、领导交办的其他工作事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.年龄22-28岁,有同岗位工作经验优先,熟悉行政,人事招聘,企业文化板块; 3.优秀的办公软来自BOSS直聘件运用能力,熟练使用Excel、Word; 4.优秀的文字/语言表达能力,思维缜密,能够很好的完成领导安排的工作; 5.亲和力强,三观正,做事积极,主观能动性强; 6.有强烈的责任感和团队合作精神,做事严谨,能承受一定的工作压力。 【工作时间/地点】 工作时间及地点: 工作时间:大小周,早九晚六 面试地点:深圳市罗湖区笋岗街道中民时代广场B座31楼 乘车路线:地铁9号线园岭D出口 如果你热爱行政工作,热情积极,热爱与人打交道,热爱思考。追求细节,追求尽善尽美,那么欢迎你的加入!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 招聘与配置
- 人力资源管理
- 员工关系
- 档案管理
- 行政专员
- 后勤专员
- 文员
工作职责:1. 员工的入职、离职办理,劳动合同整理归档(每日);2. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;3. 参加会议做会议记录,存档(每周二前);4. 通过网上招聘为各服务点补充人员;5. 每月统计各服务点办理保安员证,报名并通知直聘员工考试;6. 入职员工及时购买保险,月底统计当月保险人数和费用金额;7. 申领发票,和财务公司对接;8. 办公室用品请购,各服务点物资物资发放及补充。做好登记;9. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司新闻资讯。10. 收集各服务点考勤,核算员工工资交财务审核;(每月5日前)11. 确认各服务点服务费金额并开具发票,邮寄来自BOSS直聘给客户;(每月10日前)12. 工资确认无误后发放;(每月28日)13. 其它临时工作要求:1、年龄在25-40周岁; 一年以上相关工作经验; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力; 3直聘、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 4、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 6、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 语言表达能力
- 管理制度
- 办公设备
- 行政工作
- 合作精神
- 表达能力
- 善后处理
- 语言表达
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 具有良好的沟
- 办公自动化
- 公文写作能力
- 沟通协调
- 内部信息
- 做会议记录
- 办公自动化设备
- 协调能力
- 写作能力
- 公文写作
- 沟通协调能力
- 档案的管理
- 行政管理
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖