职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- Objective-C
- Swift
iOS 职位描述： 1、负责公司产品iOS端的研发工作； 2、根据需求完成模BOSS直聘块设计、开发工作； 3、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等； 4、负责iOS新技术的调研和落BOSS直聘地，承担重点、难点的技术攻坚，解决技术疑难问题； 职位要求： 1、有过iOS组件化开来自BOSS直聘发经验，可以独立开发相关应用客户端； 2、熟练掌握Objective-C，swift，并有实际开发使用经验； 3、对性能优化、内存优化、卡顿优化等有丰富的实践经验； 4、对iOS的运行时，内存管理，多线程有深刻的理解； 5、具有强烈的进取心和求知欲望，善于学习和运用新知识； 6、良好的沟通能力和团队合作能力，优秀的心理素质； 7、算法能力过硬； 加分项： 1、有过成熟上线项目; 2、擅长音视频数据细节处理,熟练使用AVFoundation和opengl相关类库; 3、有复直聘杂动画特效实现相关经验; 4、体育运动健身爱好者;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 计算机/软件工程相关专业
- 大型项目开发经验
- 功能开发
- 性能优化
- 技术升级
- Objective-C
岗位职责： 1、负责直播和短视频内容iOS移动端开发工作。 2、关注用户体验，持续的性能优化，实现极致的页面加载、执行和渲染优化。 3、通过对业务深刻的理解，持续改进技术方案，提高研发效率和质量。 4、关注iOS热门技术的发展方向，能够提出、评估并应用新技术到产品中。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；有一定的移动应用开发经验者优先； 2、了解动态化技术、有过动态化项目经验、参与或主导过动态化发布架构设计、以及性能优化者优先； 3. 熟悉移动端开发组件，熟悉iOS内存管理模式，熟悉常用的设计模式。 4. 熟悉UI性能、内存、稳定性相关问题的分析、调BOSS直聘试和解决。 5. 熟悉TCP/IP，HTTP网络编程boss，熟悉主流的网络框架。 6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识； 7、对iOS性能优化有一定理解，有过组件化、卡顿发热优化BOSS直聘等相关经验的加分； 简历要求： 1boss.尽量满足 52 原则； 2.尽量大厂互联网经验；
技能解析
- 独立开发
- 沟通能力和
- 算法能力
- 产品需求
- 模块设计
- 疑难问题
- 研发工作
- 功能定义
- 开发相关
- 沟通能力
- 善于学习
- 组件化开发
- 好的沟通
- 动画特效
- 团队合作能力
- 内存优化
- 合作能力
- 开发经验
- 性能优化
- 内存管理
- 开发工作
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 应用开发经验
- 团队合作精神
- 应用开发
- 技术方案
- 移动端开发
- 架构设计
- 网络编程
- 关注用户体验
- 设计模式
- 有一定理解
- 用户体验
- 视频内容
- 合作精神
- 开发经验
- 性能优化
- 内存管理
- 开发工作
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 周末双休
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801