职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 有厨师经验
- 1到2年厨师经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐经验
- 西餐经验
- 韩餐经验
- 培训能力
- 自带团队
- 连锁餐饮店
- 不招学徒
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。 工作职责: 1、通过鲜食、干货和非食部门商品的组合,并在山姆厨房中为会员进行烹饪演示,增加与会员的互动,同时更好地推广山姆商品并提升跨部门销售,并传达山姆的会员价值。 2、组织烹饪和烘培课程,为会员或儿童提供烹饪技巧并创造乐趣。 3、根据不同季kanzhun节和节日,开发不同的菜谱,为会员创造惊喜和快乐体验。 4、根据会员需要,提供专业的意见并帮助会员挑选商品。 5、管理和提升鲜食Demo标准、品质和话术。并为Demo促销员提供专业培训。 6、跟踪每日的销售kanzhun业绩,并不断挖掘机会进直聘行改进,保证鲜食业绩的提升。 7、扮演教练角色,提升员工潜力并建立人才储备。 招聘要求: 1、良好的服务水平, 很强的沟通和演示能力; 2、对零售充满兴趣; 3、至少三年以上餐厅,星级酒店厨师工作来自BOSS直聘经验,有丰富的中餐或西餐烹饪经验以及一些相关行业经验比如烘焙; 4、良好的团队协作能力和分享意愿; 5、良好的学习能力和创造力; 6、诚实,积极,乐观; 7、良好地BOSS直聘英语沟通能力及高级厨师证优先考虑;
职位详情
- 南通
- 不限
- 不限
- 自主研发新菜
- 不招学徒
- 5年以上厨师经验
- 酒店餐饮
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 火锅经验
- 1到2年厨师经验
- 酒店餐饮经验
- 川菜
- 成本管控能力
- 3到5年厨师经验
- 中餐经验
- 季节菜单设计
- 连锁餐饮店经验
岗位职责: 确保BOSS直聘菜品BOSS直聘出kanzhun品品质,管boss理好切配和打荷
技能解析
- 演示能力
- 协作能力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 专业培训
- 团队协作
- 团队协作能力
- 英语沟通
- 英语沟通能力
- 学习能力
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 意外险