职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1年以内
- 大专
- 渠道合作
- 市场推广
- 市场专员
- 渠道推广
- 营销活动
- 教育培训
- 线下推广
- 地面推广
薪资待遇: 试用期3个月(可根据业务能力申请提前转正) 试用期薪资: 无责底薪3000+550(房补餐补)+100(全勤)+绩效 转正薪资: 底薪3500+550(房补餐补)+100(全勤)+绩效 五险一金 平均月薪7K—15K 岗位职责 一、新途径在线小程序精准用户增长 二、负责校园、社会渠道品牌宣传推广 三、招考现场品牌宣传及用户微直聘信量增kanzhun长 四、BOSS直聘负责商户合作品牌宣传 晋升机制 公司正在大力发展阶段,机会多,晋升较快。根据个人表现,优秀者可发展为分校校长或项目负责人 岗位要求 1 、愿意与人面对面沟通交流,性格开朗。 2、肯学肯干,有上进心,有BOSS直聘赚钱的想法并愿意努力。 3、有较好的态度和责任心。 4boss、对教育行业感兴趣。
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 地推
- 销售岗
- 客户开发
- 新能源
招聘锂电池销售精英 一、公司主营业务 1、新能源行业锂电池系列产品 2、锂电池产品应用领域:电动自行车、电摩、电动三轮车用锂电池,规格涵盖48V到72V 二、岗位职责: 1、负责长沙地区门店开发,达成销售和合作事项;门店包括电动车专卖店、修理店,以及电池超市等。 2、直聘负责客户资源收集,衔接公司与门店培训指导和联合推广活动。 3、负责市场调研,收集市场需求,采集车型数据、竞品数据等。 三、薪直聘资待遇 1、3500元(无责底薪)+1500元(绩效奖)+kanzhun销售提成 2、kanzhun提供员工宿舍,前3个月免费,后面300元/月。 3、8小时工作制,每月第3周单休,其他周双休 四、任职资格: 1、市场营销、电子信息或相关专业。 2、接受应届毕业生和实习生; 3、通过岗前培训考核; 4、敢于挑战高薪,抗压力能力强来自BOSS直聘,有较好的沟通力; 5、有电动车门店资源的优先考虑。
技能解析
- 面对面沟通
- 业务能力
- 项目负责
- 品牌宣传
- 宣传推广
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 负责市场调研
- 电动自行车
- 推广活动
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 电动三轮车
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工宿舍