职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 新车销售
- 4S店经验
- 新能源车
任职要求: 1、大专以上学历,汽车、市场营销、金kanzhun融相关专业; 2、3 年kanzhun以上汽车 4S 店管理从业来自BOSS直聘经验; 3、按直聘公司政策要求管理、运营、完成业绩目标; 4、组织安排进行市场活动,负责团队管理、培训; 5、负责车辆展厅装饰的监督kanzhun和考核,维护好厂家及公司的品牌形象。
职位详情
- 滨州
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 提供实习证明
- 新车销售
- 绩效奖金
- C1以上驾驶证
- 八小时工作制
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 电话销售
- 五险一金
- 混动车
- 提供转正机会
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 包吃
- 网络销售
- 销售专员
- 带薪年假
- 月休四天
1. 销售流程 - 根据梅赛德斯-奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助; - 通过深入的需求分析,协助客户选择梅赛德斯-奔驰的产品; - 根据梅赛德斯-奔驰的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征boss和优点; - 根据梅赛boss德斯-奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾,包括准备试驾、检查车辆以及与客户共同评估试驾活动等; - 与客户进行价格谈判,并完成销售合同的准备及签订工作; - 推销和追加销售梅赛德斯-奔驰的产品和服务(例如:梅赛德斯-奔驰精品、金融保险服务等); - 维护展厅环境以及保证展示车辆外观的整洁美观; - 确保销售和财务方面的函件处理的及时性和准确直聘性; 2. 汽车金融和保险销售支持 - 在销售过程中介绍汽车金融和保险产品; - 协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息; 3. 客户车辆交付 - 根据经销商的政策,协助客户完成相关的文件、车辆注册和/或保险文件; - 根据梅赛德斯-奔驰的销售流程和经销商的政策组织并协调车辆移交过程; - 主动将客户介绍给售后服务部门 4.客户关系管理 - 根据来自BOSS直聘经销商的政策,巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉,及时将困难案例上报给销售主管/展厅经理; - 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度; - 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动,主动进行电话营销,挖掘二次购买机会及潜在客户; - 准确记录和及时更新客户数据库和销售信息; - 协助业务发展中心/市场部开展市场活动,发展潜在客户; 5. 学习和发展 - 与其他销售顾问分享相应专业产品领域的知识和最佳实践; - 定期参加培训,掌握新的梅赛德斯-奔驰和竞争者的产品、特点及配件,提高自身销售技能
技能解析
- 团队管理
- 市场活动
- 品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 销售支持
- 关系管理
- 需求分析
- 销售技能
- 客户投诉
- 检查车辆
- 生命周期
- 售后服务
- 客户满意度
- 客户数据
- 汽车金融
- 车辆外观
- 客户选择
- 价格谈判
- 提高自身
- 客户关系
- 市场活动
- 品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金