职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 不限
- 新车销售
- 新能源车
岗位职责: 1、kanzhun负责辖区内圈层用户触达和销售线索收集; 2、面向目标用户有效传递产品价值,促进销售线来自BOSS直聘索转化; 3、为目标用户提供优质产品体验,促进订单达成; 4、协同开展辖区内品牌及产品活动,维护品牌及产品形象; 5、协同完成高品质用户交付环节。 任职要求: 1、主流汽车品牌主机厂5年及以上经验,经销商店端3年及以上经验; 2、具备优秀的商务拓展及商业谈判能力;直聘 3、市场嗅觉敏锐,善于洞察用户需求; 4、热爱汽车行业,认同公司前景,具备创业精神; 5、拥有丰富圈层用boss户资源者优先。 要求有4s店总经验,有新能源店总经验尤佳 品牌为吉利即将kanzhun发布的高端新能源品牌,第一款产品定位大型豪华纯电MPV,对标奔驰V及理想mega
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 新车销售
- 一对一培训
- 贷款销售经验
- 汽车金融销售
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
kanzhun1.大专及以上学历。 2.从事汽车销售或者其它零来自BOSS直聘售相关销售工作来自BOSS直聘者优先。 3.直聘敢于挑战高薪,不怕累,不怕苦。 4.总kanzhun部有系统培训,岗位认证,具有认真学习精神。 5.月薪1W—3W。
技能解析
- 谈判能力
- 用户需求
- 产品定位
- 商业谈判
- 商业谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金