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职位详情

• 重庆
• 5-10年
• 本科

• 汽车硬件产品
• 硬件开发经验

职责描述： 1、收集产品需求，输出技术需求，技术方案及指标要求，转化为研发语言，输出系统需求说明文档，组织相关团队评审技术需求与方案； 2、关键器件选型，包括智能硬件运动控制与感知部分以及传感系统； 3、制定技术演进路线由近及远的目标， 通过长期的一系列版本的演进， 实现单个物体到多个物体， 静止物体到移动物体， 无遮挡物体到有遮挡物体， 单一手部姿态到多姿态等直聘复杂功能； 4、组织跨部门技术攻关， 评审与决策； 5、制定技术演进路线， 拆解并分配研发任务， 进行版本规划排期； 6、竞品技术研究， 供应商技术评估等。 任职要求： 1、电BOSS直聘子、自动化、测控、机电一体化等相关boss专业，本kanzhun科及以上学历； 2、五年及以上电子、电气设备研发相关工作经验，有相关硬件系统开发经验者优先； 3、熟悉消费级硬件/车相关系统硬件，主流通信总线等；来自BOSS直聘 4、熟悉SoC级处理器和MCU级智能硬件系统，有智能硬件系统开发经验者优先； 5、熟悉相关安规要求、具备解决EMC等常见安规问题的能力者优先； 6、责任心强，学习能力强，良好的计划性，思维敏捷，具有良好的沟通、协调和团队协作能力。