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NLP算法工程师

-K·薪
某大型知名互联网公司
招聘中

视觉算法负责人

-K·薪
某500强上市公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 图像处理库(OpenCV等)
  • Python
  • C/C++
  • 深度学习
  • 机器学习
  • 大模型算法
  • 多模态算法
  • 参加算法相关竞赛/获奖
  • 模型加速/性能优化
  • 优秀开源项目经历

nlp算法工程师 工作地点BOSS直聘:北京 职位方向:NLP相关;query分析、意图识别、语义匹配、相关性计算等。 职位JD: 职位描述 1、负责知识型内容产品的算法和数据策略; 2、对百科内容的准确性和全面性BOSS直聘做判断,进而提升内容创作的效率; 3、利用AI技术为创作者编辑内容提供便利和独特的体验; 4、优化优质内boss容在APP中的分发,更好地触达用户,满足用户获取知识的需求。 职位要求 1、有扎实的数据结构和代码功底; 2、优秀的分析问题和解决问题的能力; 3、优秀的NLP或知识图bossboss算法研究和落地编码能力。

职位详情

  • 北京
  • 10年以上
  • 本科
  • C/C++
  • Python
  • 图像生成
  • 视觉算法

工作职责 管理人工智能视觉部门, 包括: 1、负责部门承担的工业视、人机交互和文档处理等视觉相关技术的研发及推进,保证按时按BOSS直聘质完成交付; 2、规划部门发展战略、策定技术路线及项目预算,确保部门发展; 3、积极开展面向未来的技术前瞻研发,对接行业及学术,推广部门,提升部门技术竞争力及影响力; 4、boss推进部门文档、数据、代码和模型等知识资产的沉淀,形成高水平论文、高质量专利、行业标准、CBB等成果; 5、推进部门技术展示,提升美誉度; 6、其他部门管理相关工作。 任职资格 1、具备10年以上工作经验; 2、深刻理解与熟练掌握计算机视觉的先进图像处理技术、高性能计算以及学习算法,并熟练使用Pytorch等开源深度学习框架中的一种或多种; 3、能根据技术研发、产品工程化和生产的求进行问题分析和阐述,提出可能的方案并开发原型,并进行可行性分析并评估性能,负责产品方案设计,进行代码开发、测试boss、调试及维护; 4、在机器学习、图像处理、计算几何非线性优化、高性能计算、计算机视觉、模式识别、数学建模、模型轻量化与部署等方面具备较强的背景知识; 5、熟练掌握C/C++及面向对象编程以及Python等脚本语言的开发; 6、具有良好的团队合作精神及良好的口头及书面沟通能力; 7、具备独立开展研发工作的能力,对所从事工作具有强烈的好奇心,有不断学习新东西的意愿和能力;

技能解析

专有技能
  • 内容创作
  • 优秀的分析
  • 分析问题
  • 解决问题的能力
  • 分析问题和解决问题的能力
  • 算法研究
  • 算法工程
  • 获取知识
  • 解决问题
  • 知识图谱
  • 数据结构
  • 编码能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 深度学习框架
    • 脚本语言
    • 技术路线
    • 方案设计
    • 计算机视觉
    • 模式识别
    • 良好的口头
    • 项目预算
    • 行业标准
    • 熟练掌握C
    • 书面沟通能力
    • 研发工作
    • C/C++
    • 机器学习
    • 沟通能力
    • 图像处理
    • 合作精神
    • 学习算法
    • 问题分析
    • 面向对象
    • 产品方案
    • 数学建模
    • 团队合作精神
    • 代码开发
    • 深度学习
    • 熟练掌握计算
    • 团队合作
    • 发展战略
    • 面向对象编程
    • 可行性分析
    • 书面沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 就近租房补贴
      • 餐饮及下午茶
      • 年度体检
      • 节日礼品
      • 家庭关爱假
      • 弹性工作制
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-03-24