职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- Java
- Spring
- Dubbo
- Kafka
- JVM
- MySQL
- Redis
- Spark
- Hive
- Hadoop
- 架构设计经验
- 分布式经验
- 微服务经验
- 大数据经验
- 不接受居家办公
- 流量分发
- 广告竞价系统开发
- 广告系统
数据方向 岗位职责: 1、参与公司核心的业务系统需求讨论,技术选型,核心业务模块和通用组件的设计与实现; 2、技术攻关,分析并解决系统开发及运营维护过程中的问题,对系统性能进行调优。 任职资格: 1、本科及以上学历,数学、计算机相关专业,本科以上学历,5年以上互联网公司工作经验; 2、深入使用Java,熟悉掌握常用的Spring boot等框架,精通多线程、并发处理、I/O与网络通讯,Spring、Hibernate等; 3、熟悉微服务架构,有直聘平台化实施经验,高并发系统架构设计和核心代码的开发经验; 4、精通MySQL应用开发,熟悉常用性能优化技巧,以及 NoSQL,Queue 的boss原理、使用场景以及限制; 来自BOSS直聘5、精通数据处理底层技术,包括但不限于:Hadoop/Elasticsearch 、Hbase、Kafka等,用过Redis,TiDB等开源存储; 6、具备系统调试、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强排boss查能力。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 团队管理经验
- Java开发经验
- 计算机/软件工程相关经验
岗位职责: 1、计划、安排、组织、协调项目管理工作与项目开发工作; 2、负责项目团队进度、kanzhunboss质量管理及核心代码编写以及优化; 3、持续发现系统中存在的性能、架构等问题并提出改进方案; 4、作为新技kanzhun术的先行者进行技术调研、可行性分析相关工作; 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上Java开发经验,负责过软件项目的设计与开发; 2、熟练掌握基于Web的应用程序开发,来自BOSS直聘熟练掌握目前主流框架开发; 3、具备良好学习、沟通能力及团队协作精神,kanzhun对工作积极严谨,勇于承担压力;
技能解析
- 性能调优
- 系统性能
- 应用开发
- 系统架构设计
- 技术问题
- 架构设计
- 系统架构
- 系统调试
- 系统开发
- 网络通讯
- 性能优化
- 业务模块
- 服务架构
- 运营维护
- 数据处理
- 分析并解决
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 项目管理
- 项目管理工作
- 管理工作
- 项目的设计
- 代码编写
- 质量管理
- 软件项目
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 框架开发
- 团队协作
- 可行性分析
- 应用程序开发
- 程序开发
- 开发工作
- 改进方案
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 团建经费
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 高温补贴