职位&公司对比

招聘中
  • 互联网金融
  • 未融资
招聘中

软件工程师

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某大型汽车零部件公司

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专
  • server端测试
  • web测试
  • 黑盒测试

岗位需求: 1.至少熟练掌握一门以上的脚本语言,如shell、python、perl等 2.有java、php、.net开发经验者优先 3.具备服务端自动化测试框架开发经验者优先 4.具备优秀的理解能力和表达能力,能准确理解研发需求,并针对性的给出测试用BOSS直聘例 岗位职责: 1.参与浏览器产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审、代码评审,制定测试计划,设计和执行测试用kanzhun例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2.参与浏览器服务端的功能测试、接口测试及BOSS直聘性能、体验、稳定性、兼容性、安全等专项测试,参与自动化用例开发及平台搭建; 3.保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 4.具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展; 5.负责测试团来自BOSS直聘队的测试方法和技术培训,引领团直聘队测试技术的发展; 6.熟练的文档、沟通表达和辅导技巧。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 功能测试

岗位职责: 1.参与软件需求、硬件设BOSS直聘计方案等上游文件评审,依据软件需求和硬件设计相关文kanzhun件,进行基础软件方案设计和代码的配置、编写与调试; 2.编写基础开发软件设计文档、STI文件和测试用例,进行软件BOSS直聘集成测试并修复软件测试问题,输出软件测试报告; 3.负责分析解决项目开发过程中出现的基础软件技术问题; 4.基础开发工作标准化能力建设,收集整理项目中的经验和知识,指导新员工掌握基础软件开发知识。 要求: 1.具有5年以上汽车电子控制器软件开发经验,行业技术领先公司3年以上开发工作经验; 2.掌握基础软件(底层/驱动/网络/诊断)开发能力,具有良好的发现kanzhun与解决问题能力; 3.精通AUTOSAR工具配置方法和C语言软件开发方法,有丰富的项目开发和量产经验; 4.熟练使用基础软件开发工具,如CANOE/主流BOSS直聘AUTOSAR配置工具; 4.具备良好的职业素养,责任感强,工作积极主动,团队协作性好。

技能解析

专有技能
  • 脚本语言
  • 理解能力
  • 需求分析
  • 负责测试
  • 自动化测试框架
  • 引领团队
  • 优秀的理解
  • 测试框架
  • 接口测试
  • 辅导技巧
  • 软件质量
  • 执行测试
  • 产品测试
  • 功能测试
  • 质量分析
  • 测试方法
  • 制定测试计划
  • 框架开发
  • 执行测试用例
  • 专项测试
  • 表达能力
  • 平台搭建
  • 沟通表达
相同技能
  • 测试用例
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 设计文档
  • 方案设计
  • 分析解决
  • 技术问题
  • 软件设计
  • CANOE
  • 解决问题
  • 团队协作性
  • 设计方案
  • 开发过程
  • AUTO
  • 工作标准
  • 开发能力
  • 开发工具
  • 团队协作
  • 软件设计文档
  • 行业技术
  • 开发工作
  • 汽车电子
  • 设计相关
  • 软件开发
  • 解决问题能力
相同技能
  • 测试用例
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 定期体检
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2024-09-19