职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 高中
- 具备消防知识且会操作设备
- 会电脑
- 不需要长时间站立
- 非24小时倒班制
- 无需晚班/夜班
- 会查监控
- 接受无防损经验
- 超市防损经验
- 防损员
- 无需24小时倒班
- 具备消防知识
岗位职责: 1、保证BOSS直聘商场安全、检查安全设施等。 2、有效管控损耗,对偷窃和商品损耗要进行严格处理和记录。 3、处理突发事件,提高对安全风险的应对能力和保卫商场kanzhun资产的能力。 4、严格执直聘行kanzhun各项职责和程序,可以有效维护超市的正常运营和顾客的安全。 任职要求: 1、有超市防损员工作经历优先 2、年龄18-45岁内,男女不限,会电脑操作kanzhun,会看监控 3、月休4天,早晚班
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- 无需24小时倒班
- 防损员
- 接受无防损经验
- 非24小时倒班制
- 21-23点下班
工作内容(全国水果连锁零售店): 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并来自BOSS直聘达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄18-40周岁;品行端正,身体健康;男女不限 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干 3、有责任感心,BOSS直聘热爱水果行业 薪资待遇: 1、到手工资3500~5000元/月(底薪+奖金), 2、包住宿(带电梯空调),离门店步行10分钟左右; 3、早晚轮班:早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00. 月休4天 4、国家规定节假日三倍工资 5、每月盘点福利、每月油米补助、节日福利岗位职责 【发展通道】 ① 运营线:实习营业员—营业员—直聘班长—店助—副店—店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理 ② 创业:实习营业员—营业员—班长—店助BOSS直聘——单店加盟商(自己开一家店)——片区加盟商(自己开多家店)
技能解析
- 电脑操作
- 检查安全
- 商品损耗
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 运营经理
- 上级领导
- 统计工作
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训