职位&公司对比

招聘中
  • 新零售
  • 不需要融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 已上市

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 高中
  • 具备消防知识且会操作设备
  • 会电脑
  • 不需要长时间站立
  • 非24小时倒班制
  • 无需晚班/夜班
  • 会查监控
  • 接受无防损经验
  • 超市防损经验
  • 防损员
  • 无需24小时倒班
  • 具备消防知识

岗位职责: 1、保证BOSS直聘商场安全、检查安全设施等。 2、有效管控损耗,对偷窃和商品损耗要进行严格处理和记录。 3、处理突发事件,提高对安全风险的应对能力和保卫商场kanzhun资产的能力。 4、严格执直聘kanzhun各项职责和程序,可以有效维护超市的正常运营和顾客的安全。 任职要求: 1、有超市防损员工作经历优先 2、年龄18-45岁内,男女不限,会电脑操作kanzhun,会看监控 3、月休4天,早晚班

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 不限
  • 无需24小时倒班
  • 防损员
  • 接受无防损经验
  • 非24小时倒班制
  • 21-23点下班

工作内容(全国水果连锁零售店): 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并来自BOSS直聘达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄18-40周岁;品行端正,身体健康;男女不限 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干 3、有责任感心,BOSS直聘热爱水果行业 薪资待遇: 1、到手工资3500~5000元/月(底薪+奖金), 2、包住宿(带电梯空调),离门店步行10分钟左右; 3、早晚轮班:早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00. 月休4天 4、国家规定节假日三倍工 5、每月盘点福利、每月油米补助、节日福利岗位职责 【发展通道】 ① 运营线:实习营业员—营业员—直聘班长—店助—副店—店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理 ② 创业:实习营业员—营业员—班长—店助BOSS直聘——单店加盟商(自己开一家店)——片区加盟商(自己开多家店)

技能解析

专有技能
  • 电脑操作
  • 检查安全
  • 商品损耗
  • 处理突发事件
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 卫生清洁
    • 运营经理
    • 上级领导
    • 统计工作
    • 卫生清洁工

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 专业培训
      更新于 2024-11-20