职位&公司对比
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优秀者 可提供转正机会 岗位说明： 1、根据公司业务需求需，协助进行招聘工作，如网站职位发布、简历搜集、面试邀约，面试安排等； 2、协助boss员工信息维护，人力相关报表制作； 3、完成上级交代的其他工作任务。 5、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、建立和维护人才库，对公司boss岗位职责定期梳理和完善; 任职要求： 1、 全日制大学本科boss及以上学历，优秀者可放宽全日制大专，极强的亲和力与服务意识，有强烈的责任感； 2、思维活跃，BOSS直聘良好的分析能力； 3、熟练使用Word，Excel, Power Point等办公软件； 4、积极主动，具有较强的语言表达能力直聘、人际交往能力、应变能力、沟通能力，高情商； 5、踏实勤奋，稳定性较强，具备较强的抗压能力。 岗位福利：周末双休，早九晚五点半，
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- 不限
- 大专
- 综合人力部门
- 团队搭建经验
- 公司人力资源部门
【岗位职责】 1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员来自BOSS直聘培训带教计划落直聘实； 2、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具有有一定来自BOSS直聘的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协直聘调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【薪资待遇】 1.底薪5500-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另可享有招聘奖（200-600元/人）、带店奖等、每年至少两次晋级加薪机会！ 2.薪酬福利有竞争力五险一金、带来自BOSS直聘薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金
技能解析
- 良好的分析
- 人际交往
- 思维活跃
- 语言表达能力
- 人际交往能力
- 较强的语言表达能力
- 交往能力
- 极强的亲和力
- 沟通能力
- 相关报表制作
- 分析能力
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人力资源工作
- 人员培训
- 学习能力
- 文字编写
- 协调能力
- 团队建设
- 条理清晰
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 加班补助
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
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