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技术项目经理-整车PMO(MJ005355)

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  • 汽车研发/制造
  • 已上市
招聘中
  • 4S店/后市场
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 项目成本规划
  • 三电开发
  • 英文流利

职位介绍 制造技术项目经理在组织中承担着从研发、供应链、制造、销售、售后等全业务链产品开发的沟通枢纽以及总体项目管理的作用,业务上覆盖整车新产品管理和工厂新设施项目管理。他/她既承担项目经理常规的进度、质量、成本管理业务,也作为产品经理进行产品维护。需要有很强的系统性思维能力和资源整合能力,他/她需要有强烈的主观能动性、独立思考能力来组织和驱动团队达成目标,也要有对变化点做出快速响应和调整的能力。 职责描述 •使用项目管理方法,对新工厂和新产品项目进行策划、实施和管理。 •与管理层及项目组结合项目前提假设,设定项目分阶段目标,并跟踪管理。 •整合项目推进进度,设置定期和不定期的渠道,向管理层定期汇报项目进展及风险; •使用过程管理方法,管理新工艺设备、新产品的项目节点,使用Gate Review, Health Check,Deep Dive,Readiness Review等沟通工具,对实施进度进行过程管理,技术性地对变化点和风险点进行采取措施; •根据项目不同阶段,设置合理且受控的沟通平台以及信息共享机制,并保障沟通平台通畅和有效,及时发现和疏通沟通不通畅的环节,确保项目信息第一时间与利益相关方达成一致并闭环。使用不同的沟通方式对技术性和非技术性的团队进行沟通,对信息权限进行细化到个人级别的管控。 •根据项目组人员的不同定位,实施相对应的管理措施,驱动跨功能团队达成目标; •依据每个项目复杂度,建立并维护项目成员知识矩阵,进行相应性的带教培训; •对每个完成的项目进行梳理归档,并总结项目经验教训,优化项目管理模式。 •主动处理项目过程中遇到的异常情况,拉动团队进行风险评估和方案制定,并于相关方对行动计划达成一致。 •新生产线项目管理 •与管理层、工厂规划、全球制造工程、产品工程共同制定工厂规划前提假设并动态维护; •与跨功能块制定分层级的计划、目标、制定分阶段的里程碑以及标准,确保团队理解一致,包括不仅限于生产准入、管理体系、项目质量; •结合工厂设备进度,制定适合的产品设备交叉验证计划,包括并不仅限于节奏性的验证、压力测试、软硬件贯通测试; •对项目组提出的设备投资方案进行预判,设置平台让相关方对工厂项目的投资合理性进行审核批准; •通过对项目的总体进度把控,对项目风险进行优先级判断,维护并管理项目的风险和问题清单,拉动正确的资源进行问题解决,并追踪问题的关闭。 •新产品项目管理 •与全球技术项目团队,对客户(管理层、内外部客户)的需求以及最新的技术开发进度进行梳理整合,制定新产品开发的范围并进行产品定义动态维护; •结合销售预测变化、产品开发验证进展、供应链开发、产品认证、制造直聘准备、质量验证进度,对新产品及产品特性导入制定合理的路线图,并与核心团队达成一致,包括国内产品和出口产品。 •与全球技术项目团队,对项目的目标boss/目的进行分解,并牵头制定本地制造、供应链及质量团队的计划、目标、里程碑; •跟进及管理产品开发及数据释放进度、供应链开发、制造开发和质量验证进度,构建与核心成员定期的信息交互平台。 •牵头针对项目投产阶段的周度、日度的项目造车验证活动实施进行进度审核和方向校正。 •结合项目复杂度,与跨部门共同制定分阶段的项目质量目标和验证计划,在项目过程管理中,使用结构化的方法,对质量问题推进总体状态、对主要问题的具体状态进行深入分析,驱动问题在目标时间内解决; •维护有效的沟通渠道听取客户的声音并把关键诉求转化到新产品的开发范围内,包括与销售、服务、售BOSS直聘后团队以其他内外客户。 •牵头工厂新产品导入部分的预算规划以及开销管理,确保新产品导入过程中的成本投入合理; •牵头工厂现有产品停止生产的策略制定及过程管理,结合物料库存、售后备件策略、销售订单库存、厂内设备转移计划进行停产方案的综合制定; •与跨部门团队,制定针对工厂设施、项目产品的信息保密方案并跟踪实施,与信息安全以及信息传播团队共同作为第一道审核待传播信息。 任职要求: •机械、电气、材料、工业、工程相关学科本科或以上,有卓越能力或经验也可以接受; •卓越的沟通表达能力,包括口头以及书面; •流利的英文沟通能力,包括口头及书面; •5年及以上的制造工艺、供应BOSS直聘链管理、车辆工程、技术项目管理经验; •在新产品规划、投产管理有丰富经验的优先; •在制造工艺开发、制造问题解决有丰富经验的优先; •在项目质量管理方面有丰富经验的优先; •在制造工程集成方面有丰富经验的优先; •沟通中能够在技术语言与客户语言之间无缝切换; •有良好的承压能力,并且在压力下同时进行多任务处理; •跨文化的工作及交流能力,并且能够管理跨部门临时组成的团队; •适应快速变化并且能够进行快速调整; •熟悉Excel,PPT,Project,Auto CAD,Solidworks,Catia或者类似的软件; •有很强的自驱力,无需监督而独立完成项目业务; •不受班次时间制约,结果导向。 【加分项】 •加分项:具备丰富的项目成本规划和管理经验; •加分项:具备丰富的车辆销售策划及售后质量管理经验; •加分项:整车三电开发或者制造工艺经验; •加分项:在高生产线速度的制造工厂有直接管理经验; •加分项:熟悉PPAP/APQP流程并有丰富的实施经验; •加分项:车辆工程集成方面的丰富经验; •加分项:物流工程方面丰富的经验; •加分项:材料科学直聘与工程方面丰富的经验; •加分项:软件集成及验证方面有丰富的经验; •加分项:多年的不同类别车辆驾驶和使用经验; •加分项:1年及以上的英文环境工作经验;

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 团队管理经验
  • PMP
  • 自动驾驶相关经验

岗位职责: 1、负责自动驾驶项目的项目管理,包括但不限于项目规划、进度安排、难点跟进; 2、与产品技术紧密协作,理解并落实自动驾驶发展规划,促进项目的落地; 3、制定端到端的项目管理流程,覆盖需求导入到交付的全流程,并将其落地执行; 4、制定合理的项目计划并建立过程跟踪机制和变更管理机制; 5、能有效利用公司内外部资源,提出合理建议; 岗位要求: 1、快速学习的能力,喜欢接受挑战,能够适应公司快速发展的来自BOSS直聘节奏和文化; 2、对汽车行业非常熟悉,直聘了解汽车行业运作模式及架构,能进行很好的沟通及合作; 3、对自动驾驶相关硬件、零部件、传感器较为熟悉,并了解其实现原理和特征; 4、对深度学习BOSS直聘等自动驾驶前沿技术有一定了解,理解技术落地难点及瓶boss颈,并能给出合理化建议; 5、有自动驾驶整车项目来自BOSS直聘、软件开发项目管理经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 传播信息
  • 资源整合
  • 成本管理
  • 产品认证
  • PPAP
  • 供应链管理
  • APQP
  • 项目推进
  • 项目管理方
  • 项目信息
  • 技术开发
  • 沟通方式
  • 异常情况
  • 质量目标
  • 新产品的开发
  • 管理模式
  • 科学与工程
  • 项目进展
  • 质量问题
  • 质量管理
  • 独立思考
  • 表达能力
  • 整合能力
  • 风险评估
  • 管理体系
  • 产品开发
  • 售后质量
  • 产品特性
  • 沟通渠道
  • 工程相关
  • 系统性思维
  • 跟踪管理
  • 沟通能力
  • 资源整合能力
  • 制造工艺
  • 产品规划
  • 方案制定
  • 项目质量
  • 沟通表达能力
  • 有效的沟通
  • 信息安全
  • 深入分析
  • 问题解决
  • 项目经理
  • 产品管理
  • 交流能力
  • 及时发现
  • 信息保密
  • 信息传播
  • 新产品开发
  • 沟通表达
相同技能
  • 管理经验
  • 项目管理
  • 项目管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 自动驾驶
  • 深度学习
  • 项目计划
  • 好的沟通
  • 管理流程
  • 运作模式
  • 项目规划
  • 软件开发
相同技能
  • 管理经验
  • 项目管理
  • 项目管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休弹性工作

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
更新于 2024-11-11