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技术项目经理-整车PMO(MJ005355)

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  • 汽车研发/制造
  • 已上市
招聘中

IoT Program Manager

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  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 项目成本规划
  • 三电开发
  • 英文流利

职位介绍 制造技术项目经理在组织中承担着从研发、供应链、制造、销售、售后等全业务链产品开发的沟通枢纽以及总体项目管理的作用,业务上覆盖整车新产品管理和工厂新设施项目管理。他/她既承担项目经理常规的进度、质量、成本管理业务,也作为产品经理进行产品维护。需要有很强的系统性思维能力和资源整合能力,他/她需要有强烈的主观能动性、独立思考能力来组织和驱动团队达成目标,也要有对变化点做出快速响应和调整的能力。 职责描述 •使用项目管理方法,对新工厂和新产品项目进行策划、实施和管理。 •与管理层及项目组结合项目前提假设,设定项目分阶段目标,并跟踪管理。 •整合项目推进进度,设置定期和不定期的渠道,向管理层定期汇报项目进展及风险; •使用过程管理方法,kanzhun管理新工艺设备、新产品的项目节点,使用Gate Review, Health Check,Deep Dive,Readiness Review等沟通工具,对实施进度进行过程管理,技术性地对变化点和风险点进行采取措施; •根据项目不同阶段,设置合理且受控的沟通平台以及信息共享机制,并保障沟通平台通畅和有效,及时发现和疏通沟通不通畅的环节,确保项目信息第一时间与利益相关方达成一致并闭环。使用不同的沟通方式对技术性和非技术性的团队进行沟通,对信息权限进行细化到个人级别的管控。 •根据项目组人员的不同定位,实施相对应的管理措施,驱动跨功能团队达成目标; •依据每个项目复杂度,来自BOSS直聘建立并维护项目成员知识矩阵,进行相应性的带教培训; •对每个完成的项目进行梳理归档,并总结项目经验教训,优化项目管理模式。 •主动处理项目过程中遇到的异常情况,拉动团队进行风险评估和方案制定,并于相关方对行动计划达成一致。 •新生产线项目管理 •与管理层、工厂规划、全球制造工程、产品工程共同制定工厂规划前提假设并动态维护; •与跨功能块制定分层级的计划、目标、制定分阶段的里程碑以及标准,确保团队理解一致,包括不仅限于生产准入、管理体系、项目质量; •结合工厂设备进度,制定适合的产品设备交叉验证计划,包括并不仅限于节奏性的验证、压力测试、软硬件贯通测试; •对项目组提出的设备投资方案进行预判,设置平台让相关方对工厂项目的投资合理性进行审核批准; •通过对项目的总体进度把控,对项目风险进行优先级判断,维护并管理项目的风险和问题清单,拉动正确的资源进行问题解决,并追踪问题的关闭。 •新产品项目管理 •与全球技术项目团队,对客户(管理层、内外部客户)的需求以及最新的技术开发进度进行梳理整合,制定新产品开发的范围并进行产品定义动态维护; •结合销售预测变化、产品开发验证进展、供应链开发、产品认证、制造准备、质量验证进度,对新产品及产品特性导入制定合理的路线图,并与核心团队达成一致,包括国内产品和出口产品。 •与全球技术项目团队,对项目的目标/目的进行分解,并牵头制定本地制造、供应链及质量团队的计划、目标、里程碑; •跟进及管理产品开发及数据释放进度、供应链开发、制造开发和质量验证进度,构建与核心成员定期的信息交互平台直聘。 •牵头针对项目投产阶段的周度、日度的项目造车验证活动实施进行进度审核和方向校正。 •结合项目复杂度,与跨部门共同制定分阶段的项目质直聘量目标和验证计划,在项目过程管理中,使用结构化的方法,对质量问题推进总体状态、对主要问题的具体状态进行深入分析,驱动问题在目标时间内解决; •维护有效的沟通渠道听取客户的声音并把关键诉求转化到新产品的开发范围内,包括与销售、服务、售后团队以其他内外客户。 •牵头工厂新产品导入部分的预算规划以及开销管理,确保新产品导入过程中的成本投入合理; •牵头工厂现有产品停止生产的策略制定及过程管理,结合物料库存、售后备件策略、销售订单库存、厂内设备转移计划进行停产方案的综合制定; •与跨部门团队,制定针对工厂设施、项目产品的信息保密方案并跟踪实施,与信息安全以及信息传播团队共同作为第一道审核待传播信息。 任职要求: •机械、电气、材料、工业、工程相关学科本科或以上,有卓越能力或经验也可以接受; •卓越的沟通表达能力,包括口头以及书面; •流利的英文沟通能力,包括口头及书面; •5年及以上的制造工艺、供应链管理、车辆工程、技术项目管理经验; •在新产品规划、投产管理有丰富经验的优先; •在制造工艺开发、制造问题解决有丰富经验的优先; •BOSS直聘在项目质量管理方面有丰富经验的优先; •在制造工程集成方面有丰富经验的优先; •沟通中能够在技术语言与客户语言之间无缝切换; •有良好的承压能力,并且在压力下同时进行多任务处理; •跨文化的工作及交流能力,并且能够管理跨部门临时组成的团队; •适应快速变化并且能够进行快速调整; •熟悉Excel,PPT,Project,Auto CAD,Solidworks,Catia或者类似的软件; •有很强的自驱力,无需监督而独立完成项目业务; •不受班次时间制约,结果导向。 【加分项】 •加分项:具备丰富的项目成本规划和管理经验; •加分项:具备丰富的车辆销售策划及售后质量管理经验; •加分项:整车三电开发或者制造工艺经验; •加分项:在高生产线速度的制造工厂有直接管理经验; •加分项:熟悉PPAP/APQP流程并有丰富的实施经验; •加分项:车辆工程集成方面的丰富经验; •加分项:物流工程方面丰富的经验; •加分项:材料科学与工程方面丰富的经验; •加分项:软件集成及验证方面有丰富的经验; •加分项:多年的不同类别车辆驾驶和使用经验; •加分项:1年及以上的英文环境工作经验;

职位详情

  • 上海
  • 10年以上
  • 本科
  • 技术项目管理

Position Summary: This po直聘sition is responsible for leading program development of IoT solution in elevator, • Lead a project team to develop a new IoT product to fulfill new equipment and service requirements. • Manage a cross functional team from different departments/countries. • Manage Program Schedule, Product Cost and Budget in line with agreed targets. • Has IoT / digital technical background. Understand hardware and software development processes. Requirement: • Experienced in leading program of IoT/digital solutions, covering hardware and software (embedded / Cloud / Application) program working experience. • Experienced in building one or more specific IoT or similar industry solutions, i.e., manufacturing, smart utilities, smart cities, industrial IoT. • Familiar with agile / Scrum program management method. • Self-responsible and structured working method, high degree of customer orientation and innovative & entrepreneurial way of thinking. • Excellent skills on planning, reporting, presenting and decision making. • Strong communication and interpersonal skills to work with cross functional colleagues. • PMP/ACP/Scrum Master certificate is preferred. • Communicate effectively with Sr. Management. Basic Accountabilities: • Develop agile and cost effective IoT project based on review of current client/customer needs, marketing requirements. • Reach out to various stakeholders to ensure adherence to all requirements regarding technical maturity, cost efficiency and support capability. • Establish project plans and resource allocation. • Present goal and objective to team members and lead them to achieve theBOSS直聘 target. • Problem-solving and conflict management ability. • Maintain horizontal/vertical communication smoothly. • Manage resources, schedule and program risks to ensure on-time completion of programs. • Stay updated about the latest developments in IoT and associated technologies. Education & Experience • 3 years’ experience building IoT Solution Architecture and developing projects for a large-scale enterprise-wide solution. • Working experience in global company is preferred. Language: Good in written and spoken English, CET-6 preferred. Computer Skills: Microsoft Office Tools (including MS Project), JiRA/Confluence, Azure DevOps, or other equivalent agile tool. Other Key Competencies: • Creative and open mind, work hard and energetic, good teamwork ethic. • Good interpeBOSS直聘rsonal and communication skills. • Product Development work at global company.

技能解析

专有技能
  • 传播信息
  • 资源整合
  • 成本管理
  • 产品认证
  • 项目管理经验
  • PPAP
  • 供应链管理
  • APQP
  • 项目推进
  • 项目管理方
  • 项目信息
  • 管理经验
  • 技术开发
  • 沟通方式
  • 异常情况
  • 质量目标
  • 新产品的开发
  • 管理模式
  • 科学与工程
  • 项目进展
  • 质量问题
  • 质量管理
  • 独立思考
  • 表达能力
  • 整合能力
  • 风险评估
  • 管理体系
  • 产品开发
  • 售后质量
  • 产品特性
  • 沟通渠道
  • 工程相关
  • 项目管理
  • 系统性思维
  • 跟踪管理
  • 沟通能力
  • 资源整合能力
  • 制造工艺
  • 产品规划
  • 方案制定
  • 项目质量
  • 沟通表达能力
  • 有效的沟通
  • 信息安全
  • 深入分析
  • 问题解决
  • 项目经理
  • 产品管理
  • 交流能力
  • 及时发现
  • 信息保密
  • 信息传播
  • 新产品开发
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • CET-6

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2024-09-21