职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 家电
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
一、岗位职责: 1、负责开发、维护及管理所在区域的经销商,完成销售指标 2、搜集整理分析市场信息,提高市来自BOSS直聘场占有率,完成区域网点布局 3、配合经销商日常销售活动等活动 二、要求: 1、学历专科及以上,年BOSS直聘龄≤35岁 2、具备销售经验,善沟通,家电经验优先 直聘3、自备车[必备] 4、执行力强,吃苦耐劳,可以接受杭州以外地,区的常驻 三、薪酬待遇: 1、底薪+专项激励+五险一金,年度12w+ [前三个月来自BOSS直聘保底10000] 2、实际绩效boss大于保底按照实际发放 四、工作区域 杭州绍兴
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 快消品
- 面销/陌拜
岗位职责: 1、负责本BOSS直聘区域新老产品的市场招商及客户管理工作; 2、负责经销商的管理与指导,解决经销商经营过程BOSS直聘中的问题,维护良好的合作关系; 3、负责公司营销制度和政策的执行,完成销售目标和回款任务; 4、掌BOSS直聘握区域市场动态,并根据市场变化情况,提出具体的区域推广方案,完成产品动销; 5、根据公司市场费用政策完成相关市场费用预算的直聘制定与核销工作; 6、负责公司价格体系的监督和管理,严禁窜货; 7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货; 8、负责每日工作总结及工作计划的制定,定时向上级领导汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上保健酒、酱酒行业销售经验; 2、熟悉当地酒水市场行情,有一定的客户资源和人脉关系; 3、责任心强、稳定性高、具有较强的抗压能力与工作激情,成就导向。
技能解析
- 整理分析
- 搜集整理
- 分析市场
- 维护及管理
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 上级领导
- 维护良好
- 监督和管理
- 市场动态
- 客户管理
- 管理工作
- 费用预算
- 人脉关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金