职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 家电
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
一、岗位职责: 1、负责开发、维护及管理所在区域的经销商,完成销售指标 2、搜集整理分析市场信息,提高kanzhun市场占有率,完成区域kanzhun网点布局 3、配合经销商日常销售活动等活动 二、要boss求: 1、学历专科及以上,年龄≤35岁 2、具备销售经验,善沟通,家电经验优先 3、自备车[必备] 4、执行力强,吃苦耐劳,可以接受杭州以外地,区的直聘常驻 三、薪酬待遇: 1、底薪+专项激励+五险一金,年度12w+ [前三个月保底10000] 2、实际绩效大于保底按照实际发放 四、工作区域 杭州绍兴
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 快消品
岗位职责: 1.完成公司要求的月度、季度、年度销售指标 直聘2.完成公司要求的区域重点客户铺货指标 3.开发直聘来自BOSS直聘新客户,建立并维护好客户关系 4.完成促销活动的各项工作 5.负责新产品的推广和市场渗透 6.负boss责产品的陈列和客户库存的各项管理 任职要求: 1、大专及以上学历,28-36岁; 2、熟悉浙江市场,2年以上快消品工作经验优先,有系统谈判经验,有客户渠道资源优先。
技能解析
- 整理分析
- 销售经验
- 搜集整理
- 分析市场
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护好客户
- 谈判经验
- 促销活动
- 开发新客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金