职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 家电
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
一、岗位职责: 1、负责开发、维护及管理所在区域的经销商,完成销售指标 2、搜集整理直聘分析市场信息，提高市场占有率,完成区域网点布局 3、配合经销商日常销售活动等活动 二、要求: 1、学历专科及以上，年龄≤35岁 2、具备销售经验，善沟通，家电经验优先 3、自备车[必备] 4、执行BOSS直聘力强，吃BOSS直聘苦耐劳，可kanzhun以接受杭州以外地，区的常驻 三、薪酬待遇: 1、底薪+专项激励+五险一金，年度12w+ [前三个月保底10000] 2、实际绩效大于保底按照实际发放 四、工作区域 杭州绍兴
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人可适当放宽要求） 2、年龄32岁以下； 3、行业背景：2年直聘以上医疗设备销售管理经验；4、技能及素质要求：具有较强的沟通能力及交际能力；具有一定的市场分析及判断能力；具有kanzhun较强的亲和力及良好的服务意识；具有较强的责任心，能承受较大的工作压力；具有团队协作精神，善于挑战直聘。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责代理商客户的招商及管理； 3、负责终端客户的招投标工作； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点： A 股上市企业，国家企业中心
技能解析
专有技能
- 整理分析
- 销售经验
- 搜集整理
- 分析市场
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 维护客户关系
- 合作计划
- 招投标工作
- 市场分析
- 长期战略合作
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理维护客户
- 团队协作
- 具有团队协作
- 临床医学
- 销售管理
- 产品销售
- 开拓新市场
- 战略合作
- 交际能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-23
电子营业执照
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