职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 家电
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
一、岗位职责: 1、负责开发、维护及直聘管理所在区域的经销商,完成销售指标 2、BOSS直聘搜集整理分析市场信息,提高市场占有率,完成区直聘域网点布局 3、配合经销商日常销售活动等活动 二、要求: 1、学历专科及以上,年龄≤35岁 2、具备销售经验,善沟通,家电经验优先 3、自备车[必备] 4、执行力直聘强,吃苦耐劳,可以接受杭州以外地,区的常驻 三、薪酬待遇: 1、底薪+专项激励+五险一金,年度12w+ [前三个月保底10000] 2、实际绩效大于保底按照实际发放 四、工作区域 杭州绍兴
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 政府/社会团体
- 金融产品
- 无经验要求
岗位职责: kanzhun1、提供专业的售后服务,快速响应并解决客boss户在使用产品或服务过程中遇到的各种问题; 2、积极维护客户关系,通过优质的服务确保客户满意度,提升客户忠诚度; 3、详细记录并有效跟进客户的反馈和建议,不断优化服务流程,提BOSS直聘升服务质量。 5、及时了解市场情况及需求变化,并据此制定相关销售策略及计划执行到位。 6、负责BOSS直聘构建自身直属团队,带领团队实现业绩。 任职要求: 1、年满21周岁及以上,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 ; 2、具备良好的沟通技巧和表达能力,能够耐心、细致地与客户进行互动交流; 3、具有较强的团队合作精神,能够在团队环境中积极发挥作用,与团队成员协作完成各项任务; 4、具备处理售后问题的能力,熟悉售后服务流程,能够在规定的工作制度下稳定、高效地工作 。 时间待遇: 8:30~10:00公司早会,定点下班不加直聘班,下班不打卡,周末双休、法定节假日照常休息,有年休假、婚假、产假、护理假、病假等 职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队,新人卓越奖,钻石奖,季度奖,业绩津贴,继续率奖金,管理津贴,育成津贴,晋升奖金、免费国内外旅游了 商业福利: 公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。 签订合同:代理制合同,非正式员工编制
技能解析
- 整理分析
- 销售经验
- 搜集整理
- 分析市场
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 服务流程
- 团队合作精神
- 服务质量
- 互动交流
- 客户满意
- 维护客户关系
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 售后问题
- 团队合作
- 带领团队
- 良好的沟通技巧
- 售后服务
- 客户满意度
- 销售策略
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险