职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 教育培训
- 业务流程管理及优化
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 企业服务
- 教育/培训产品推广经验
- 团队管理能力
- 对机构(To B)销售经验
选择宏酷的理由: 1、如果你的目标是赚钱,选择我们,我们的销售冠军年收入超过100万,业务伙伴平均月薪超过1万 2、如果你boss的目标是有所成长,选择我们,经过我们完善的培训,你将真正掌握销售的逻辑和方法,让自己变得更加强大和值钱,学会一BOSS直聘身本领 3、如果你的目标是成为一个管理者、领导者,选择我们,宏酷晋升通道不看年纪、不看关系,破格提拔比比皆是,一年时间团队从50人到300人,我们很愿意看到你的成长和晋升,成为一名真正的团队领导者 4、如果你的目标是创业,选择我们,在宏酷你可以学到全面的kanzhun商业知识,每天与企业老板交流,为你未来的创业之路节省学费 5、宏酷集团在抖音、视频号、百度等平台每年投入过亿广告投流,在这里永远不缺客户资源 进入宏酷的前提: 1、我们是企业管理咨询行业的头部公司,在这里会很卷,你是否做好拼搏的准备?趁年轻拼一把,毕竟我们来广州是奋斗的不是来吃猪脚饭的,认同你就来 2、你可以没有销售经验,但在这个行业,你必须愿意学习,乐于学习,学习是我们在这个行业生存的核心竞争力 3、你必须对赚钱有足够的欲望,如果挣个几千块你就很满足,自己也比较佛系,那么我们的缘分还没到 【薪资待遇】 1.底薪+奖金+业绩提成; 2.行业最高提成比例;平均月收直聘入3w,拔尖的月入六位数; 3.月度、季度、年度激励机制; 4.社保缴纳; 5.免费学习高端课程。 【你需要满足的要求】 1.有培训机构行业经验,有较强的业务能力,对业务转化流程及沟通有丰富经验; 2.最好是带过团队,如果没有管理经验,那你必须有较强的业务能力,管理团队上总经理会协助你进行; 3.热爱赚钱这件事,在宏酷态度大于能力; 4.愿意接受学习,公司提供全面的培训和训练。 宏酷集团永远将人才培养放在第一位,有意向深入了解的,总经理会直接与你见面交流。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
- 制定销售计划及策略
- 业务流程管理及优化
- 团队建设及管理
- 较多外勤
岗位职责: 1、分析市场走向并做出市场预测,制定市场扩展来自BOSS直聘和销售目标,确定销售策略; 2、根据公司政策合理制定业务人员的激励方案,带领销售主管扩展市场业绩考核评估; 3、负责拓展欧美物流渠道,开发新客户、维护老客户,推广公司自有国际物流boss路线,完成直聘销售目标, 4、基于对客直聘户的精准把握,为客户提供核实的物流整体运输解决方案; 5、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理,促成客户到访,开展商务洽谈; 6、负责所辖客户的账期风险控制和应收账款回收工作; 7、处理客户投诉,异常的协同处理,提成客户满意度,确保客户稳定合作; 岗位要求: 1、2年以上物流货运销售管理经验,拥有小B货主资源或物流人脉资源者优先考虑; 2、能独立开发新客户,维护老客户,具备良好的销售意识和较强的沟通和谈判能力; 3、有丰富的国际物流经验,团队管理能力或自带资源者,可根据实际情况定薪; 4、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 5、积极乐观、主动、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。 福利待遇 1、购买广州社保; 2、享有带薪年假、婚假、产假等福利假期; 3、节日礼品,生日福利庆祝活动等; 4、5A 级办公环境;
技能解析
- 企业管理
- 没有销售
- 销售经验
- 有管理经验
- 业务能力
- 管理团队
- 团队领导
- 培训机构
- 企业老板
- 管理咨询
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 团队管理
- 维护老客户
- 客户满意
- 独立开发
- 考核评估
- 维护与管理
- 客户投诉
- 开发新客户
- 应收账款
- 谈判能力
- 解决方案
- 客户满意度
- 管理能力
- 销售策略
- 沟通和谈判
- 销售管理
- 有效沟通
- 分析市场
- 风险控制
- 团队管理能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 社保