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职位详情

• 襄阳
• 3-5年
• 大专

• 培训机构
• 学前儿童/小学生
• 团队管理经验
• 校区运营经验
• 大型教育机构经验
• 销售经验

岗位性质：全面主持分校区的工作 管理权限：对职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 薪资构成：基本工资+校区业绩BOSS直聘提成+全勤奖金+季度奖金+年终奖+五险+福利补贴 岗位职责： 1、全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作； 直聘2、根据当月经营（收入及利润）指标制定工作计划，确保完成目标； 3、定期家长直聘沟通，建立良好的家校联系，提供良好的客户服务，提升家长满意度； 4boss、跟进本校区教学管理工作，确保校区教学质量及训练成效； 5、负责校区人才来自BOSS直聘梯队建设及人才发展相关工作，建立和谐、高效的员工团队； 6、负责校区安全、卫生、客诉及突发事件的处理，维护好对外公共关系； 7、配合总部开展各类经营管理活动（品牌、营销、团队建设等）。 8、负责对外公共关系的维护，校区突发事件的处理。 岗位要求： 1、有培训机构或幼儿园的经营管理经验者优先； 2、有课程咨询顾问主管或校长经历者优先； 3、有培训机构市场推广主管或经理经历者优先； 4、有很强的服务意识和服务能力，能做到循循善诱、服务至上； 5、良好的沟通技巧，执行力强，能够在压力下完成工作任务。 6、大专及以上学历，有5年以上教育培训行业同岗位工作经验。