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招聘中

店长

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  • 新零售
  • 已上市
职位关闭

门店店长 (包住)

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  • 电子商务
  • 未融资

职位详情

  • 咸宁
  • 1-3年
  • 大专
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 线上平台运营
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 超市/食品
  • 药店/医疗器械
  • 就近分配
  • 3-5年门店店长经验
  • 美容保健
  • 需要门店店长经验
  • 积极向上,热爱生活
  • 五险一金
  • 5年以上门店店长经验
  • 不需要出差
  • 化妆品
  • 商业保险
  • 不需要晚班/夜班

协助店铺BOSS直聘以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目BOSS直聘标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 任职要求: 1.大专学历或以上学历 2.具备一定的商业意识、沟通技能 3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出決策 4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和 Word) 5.具备彩妆护肤美业相BOSS直聘关工作经验 6.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验 7.以顾客为导向,同时具备kanzhun专业素养及积极的心态 8.诚实正直、具备团队精神 薪酬福利:基本薪资+kanzhun月度奖金+年终奖+培训晋升+年底调薪+8天年假(保底)+五险一金

职位详情

  • 咸宁
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 销售经验
  • 珠宝/手表/首饰
  • 熟练使用办公软件
  • 服装店长
  • 服装鞋帽
  • 业绩
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 鞋包
  • 就近分配
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 高温补贴
  • 不需要出差
  • 21-23点下班
  • 管理经验
  • 数据分析能力
  • 五险
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 零售店长
  • 需要倒班
  • 包吃住
  • 潮玩
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 需要晚班/夜班
  • 杂货/配饰

工作内容: 1.负责开展门店全盘运营销售工作,BOSS直聘并带领团队成员达成销售目标; 2.人货场管理,货品管理; 3.负责门店的货品整理,库存管理,定期盘点,账目的核对; 4.负责门店日常人员、货品、形象的管理,做好门店日常营运管理工作; 5.来货的清点、检查、退换货的处理、日常陈列以及其他一些日常工作; 6.保证店内各项制作、流程的操作和执行,完成上级领导交办的其他任务 任职资格: 1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,同行业优先; 2、热爱销售和时尚行boss业、热衷潮流搭配; 3、kanzhun性格开朗,具备积极向上心态,易于相BOSS直聘处; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能承受一定的工作压力; 工作地点:湖北省周边市,武汉各大商场就近按需分配 工作时间:boss分早/晚/插班,每班8小时(不含用餐时间) 五险,包住宿,春节节假日3薪,年终奖,团建活动,各种生日,节日福利

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 具备团队精神
  • 解决问题
  • 顾客服务
  • 沟通技能
  • 区域经理
  • 店铺陈列
  • 行政工作
  • 日常管理
  • 分析思维
  • 团队精神
相同技能
  • 管理能力
  • 库存管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 上级领导
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 零售业管理
  • 管理工作经验
  • 团队管理能力
  • 带领团队
  • 管理工作
相同技能
  • 管理能力
  • 库存管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 员工购物折扣
  • 年底13薪
  • 试用期全额
  • 店铺管理奖金
  • 专业培训

公司福利

  • 节日福利
  • 餐补
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 包住
更新于 2025-03-09