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HR实习生(招聘板块)

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招聘实习生

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  • 智能硬件
  • 已上市

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门
  • HRBP

招聘实习生以外包形式合作,实习生与勋厚人kanzhun力(猎聘子公司)签署实习协议(可以接受再投递哦) 岗位职责: 1.负责业务部门招聘工作kanzhun,简历初筛,电话邀约,面试 2.对接业务部门,做好面试安排,反馈来自BOSS直聘&跟进工作 3.负责定薪确认,薪酬谈判,背调与offer通知等 4.领导安排的其他工作 职位要求: 1.25届在校来自BOSS直聘大学生,保证每周一至周五出勤,周末休息 2.熟练使用word,excel等办公软件,各种办公自动化设备 3.来自BOSS直聘具有良好的适应能力,沟通能力 福利待遇: 1.实习生激励,按照每月招聘入职人数,会有相对应激励金额

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 不接受居家办公

主要职责: - 协助业务部门(主要为产品、研发、供应链部门)进行人才需求分析,制定招聘计划; - kanzhun搜索、筛选和整kanzhun理海外候选人简历,进行初步筛选和评估; - 参与面试流程,协助面试官进行候选人面试安排和后续跟进; - 跟进候选人入职流程,提供必要的入职支持和帮助; - 协助完成招聘相关的数据整理和分析工作,提供优化建议; - 参与海外市场的调研和分析,为公司的海外市场拓展提供数据支持。 职位要求: - 在校大学生,人力资源、心理学、理工科等相关专业优先; - 具备良好的沟BOSS直聘通能力和团队协作能力,能够处理多任务,保证工作效率; - 实习时间稳定。 我们为你提供: - 深入了解产品研发-生产全路线逻辑的机会; - 实战的招聘经验和技巧,为未来的职业发展打下坚实基础; - 与优秀的团队成来自BOSS直聘员共事,拓宽视野和人脉; - 200/天的实津贴。 实习要求实习3个月,每周5天

技能解析

专有技能
  • 部门招聘
  • 办公软件
  • 办公自动化
  • 办公自动化设备
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 调研和分析
  • 提供数据支持
  • 需求分析
  • 沟通能力和
  • 整理和分析
  • 数据整理
  • 数据支持
  • 协作能力
  • 市场拓展
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 后续跟进
  • 好的沟通
  • 产品研发
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午9:00   -   下午6:30
双休弹性工作

公司福利

  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 交通补助
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 零食下午茶
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更新于 2025-02-18