职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 奢侈品
- 善于解决客诉
- 数据分析能力
- 管理经验
- 五险
1、带领销售团队处理店面所有日常零售业务； 2、确保店铺服务顺利执行，维护品牌形象； 3直聘、管理、激励并同时监督店铺员工更好的展示产品、kanzhun提供客户服务； 4、负责团队建设，做好人员选拔、配备、培训、考核等工作； 5、负责监督专卖店的环境卫生、产品展示和人员的营业行为规范。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 活动策划
- 陈列管理
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 五险
岗位职责： 直聘1、负责门来自BOSS直聘店kanzhun的日常运营管理，保持门店有序运转； 2、完成公司直聘每月既定的业绩目标 任职要求： 1、形象好、气质佳、具有亲和力； 2、热爱摄影行业，具有沟通协调、及管理能力； 3、同行业或有两年以上销售管理工作经验者优boss先；
技能解析
专有技能
- 零售业务
- 展示产品
- 负责团队建设
- 维护品牌形象
- 品牌形象
- 客户服务
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有沟通
- 管理能力
- 沟通协调
- 销售管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 日常运营管理
- 热爱摄影
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 公司餐厅
- 晋升机会大
- 年终奖
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 五险
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801