职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 奢侈品
- 善于解决客诉
- 数据分析能力
- 管理经验
- 五险
1、带领销售团队处理店面所有日常零售业务; 2、确来自BOSS直聘保店铺服务顺利执行,维护品牌形象; 3、管理、激励并同时监督店铺员工更好的展示产品kanzhun、提供客户服务; 4kanzhun、负责团队建设,做好人员选拔、配备、培训、考核等工作; 5、BOSS直聘负责监督专卖店的环境卫生、产品展示和人员的营业行为规范。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 高中
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 线上平台运营
- 21-23点下班
- 包吃
- 活动策划
- 客诉处理
- 连锁门店经验
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
职责描述: 1.主管足浴门店日常运营; 2.根据公司战略规划制定公司政策并落实;kanzhun 3.实施公司制定的经营目标与方案,最直聘大化实现公司的社会效益与经济效益; 4.制定公司的具体经营目标和经营计划; 5.掌握市场信息,开拓市场,根据市场需求确定boss经营策略,调整和优化经营规模; 6.审核公司经营报表,控制经营成本,健全内控机制; 7.制定和不断完善公kanzhun司管理模式以适应市场趋势; 8.做好团队建设与管理,恰当授权,实现分工协作。 任职要求: 1.从事足浴或相关娱乐行业3年以上,从管理职位1年以上; 2.对行业动态较敏感,能适时根据市场进行合理调内部管理及运营方案。
技能解析
- 零售业务
- 展示产品
- 负责团队建设
- 维护品牌形象
- 品牌形象
- 客户服务
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 经营计划
- 经营策略
- 内部管理
- 开拓市场
- 分工协作
- 运营方案
- 战略规划
- 公司管理
- 市场需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 工龄奖
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 住房补贴